Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Over het Platform Sociaal Domein Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een ander type en continue gesprek dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel (van wetten, programma's en dossiers). Niet alleen binnen beleid of uitvoering, maar verbindend tussen alle facetten van het sociaal domein: van visie, beleid, inkoop tot en met de uitvoering en preventie. Niet alleen tussen gemeenten en rijk, maar met alle betrokken partners. Om in deze behoefte te voorzien is in 2021 een traject gestart om te komen tot het Platform Sociaal Domein. Centraal in het Platform staan de regioadviseurs, die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering. Opdrachtgevers van het Platform Sociaal Domein zijn onder andere het ministerie van BZK, VWS en de VNG. Het Platform werkt aan het versterken van de lokale uitvoeringskracht en het aanbrengen van meer samenhang in (landelijk) beleid op basis van drie rollen: 1. Adviseren en ondersteunen: onafhankelijk inhoudelijk en/of procesmatig advies en ondersteuning aan samenwerkende overheden en partners; 2. Kennis ophalen en delen: het ophalen en delen van kennis(producten) en creëren van een dekkend en breed expertisenetwerk; 3. Systematisch leren: versterken van het leervermogen van samenwerkende overheden en partners. Het Platform Sociaal Domein is er voor inrichters van het sociaal domein; ambtenaren, zorgprofessionals en alle samenwerkingspartners in de regio’s, om helder en overzichtelijk antwoord op vragen gegeven wordt en relevante content en kennis ontsloten wordt. Voor het Platform Sociaal Domein wordt een online vindplaats ontwikkeld die de neutrale rol van het Platform binnen het sociaal domein laat zien. Uiteindelijk is het de bedoeling dat het online platform een initiatief wordt dat breed gedragen wordt door de belangrijkste stakeholders in het sociaal domein (o.a. VNG, BZK, VWS, ZonMw, Divosa, NJI, Movisie etc.). Omschrijving van de opdracht Als Digital Tech Lead maak je onderdeel uit van het communicatieteam van het Platform, bestaande uit de coördinator, een onlinespecialist, een contentspecialist, eventorganisator en twee communicatieadviseurs. Daarnaast werken wij met een aantal externe bureaus. Naast optimalisatie van de website en het inzetten van AI-technieken zullen wij ons tevens richten op de creatie van een platform. Op die manier ontstaat meer samenhang (tussen mensen en organisaties) en krijgt iedereen relevante informatie over een thema of onderwerp. Hiervoor zal er, naast het bouwen van het eigen platform, veel worden samengewerkt met andere, vaak reeds bestaande (externe) ketenpartners. Als Digital Tech Lead zorg je voor het opbouwen, onderhouden, beheer van onze online presence door de inzet van verschillende digitale technieken en instrumenten, denk aan optimalisatie design, zichtbaarheid en vindbaarheid. Daarnaast is het ontwikkelen van een platform strategie gebaseerd op digitale technieken een belangrijke opdracht met als doelstelling het laten groeien van de communities. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn: - Inzetten en toepassen van de laatste digitale technieken, - Verantwoordelijk voor optimalisatie van onze online aanwezigheid door gebruik van UI, design thinking en andere designtechnieken (Figma), - Ontwikkelen van digitale strategieën ter optimalisatie van zichtbaarheid en vindbaarheid, - Ontwikkelen en toepassen van AI gebaseerde technieken voor kennis optimalisatie, - Het verder uitbouwen van de digitale aanwezigheid van het Platform Sociaal Domein - Het analyseren van de community en deze optimaliseren - Inzetten op de groei van het platform - Je zoekt actief de samenwerking op met andere samenwerkingspartners van het Platform en werkt samen met hen. - Je draait mee in het communicatieteam en stemt af over werkzaamheden zodat die in samenhang worden uitgevoerd. Resultaat van de opdracht Aan het einde van de opdracht is er een state of the art digitale omgeving inclusief een platform dat kennis, inzicht en advies faciliteert naar onze doelgroepen. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren. De Eisen Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld. De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek. De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag. Door de inschrijver is één CV en één (door de kandidaat geschreven motivatiebrief) van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Mijn documenten’. De Wensen Lean/Agile gecertificeerde professional; Kandidaat heeft werkervaring met de inzet en het gebruik van CMS-systemen Kandidaat heeft werkervaring met het ontwikkelen en het gebruiken van designsystemen, UX/ UI en Figma. Kandidaat heeft werkervaring als Tech lead of soortgelijk, binnen een complexe, grote organisatie Kandidaat heeft werkervaring met de ontwikkeling van online platforms, inclusief concept, bouw en lancering.