Ontwikkelen van geavanceerde computer vision-algoritmen voor objectherkenning, actieherkenning en bewegingsanalyse. Implementeren van vision-based beveiligingsfuncties zoals identificatie van verdachte activiteiten en volgen van personen of objecten. Optimaliseren van de prestaties van computer vision in verschillende omgevingsomstandigheden. Samenwerken met het projectteam en eindgebruikers om een volledig operationele beveiligingsrobot te realiseren. Bijdragen aan experimenten en kennisopbouw op het gebied van AI en robotica binnen het team Deep Vision. Context en Doelstelling Realiseren van een operationeel inzetbare robot voor objectbeveiliging binnen één jaar. Versterken van beveiligingscapaciteiten met een focus op operationele efficiëntie en vermindering van menselijke inzet. Integratie van geavanceerde technologieën zoals autonome navigatie, computer vision en realtime gegevensverwerking. Creëren van een flexibele en effectieve beveiligingsrobot die zelfstandig opereert in diverse omgevingen. Zorgen voor snelle en effectieve inzet van de robot na ontwikkeling, met waarborging van privacy en ethische inzet van AI. Functie-eisen 5 jaar aantoonbare werkervaring als Data Scientist; Een afgeronde technische wo-opleiding AI, Computer Science, Data Science of gerelateerde beta-vakgebied. (Diploma); Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Niveau B2); 3 jaar aantoonbare werkervaring met computervision-technieken en deep learning (bijv. CNN's, RNN's, Capsnets, Transformers) ; 3 jaar aantoonbare werkervaring met computer vision frameworks (OpenCV). Wensen Aantoonbare werkervaring met programmeren in C++; Aantoonbare werkervaring met Robotica; Aantoonbare werkervaring met DevOps principes zoals Git en Docker; Bekend met het gebruik van verschillende soorten sensoren (camera’s, microfoons, bewegingssensors, etc.). – Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken. – Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.