Eisen: - Minimaal 2 jaar werkervaring als testmanager in grote projecten met meer dan 250 projectleden, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. - Minimaal 2 jaar werkervaring met programma’s waar gewerkt wordt met TMAP/ ISTQB. - Werkervaring met regressietesten automatiseren in Tosca. - Werkervaring met migraties. - Werkervaring met ketentesten. - Werkervaring in een agile/ SCRUM omgeving. - Werkervaring met Supportbook. - Werkervaring met Jira. Wensen: - In staat om 5 dagen per week op locatie te werken. - Werkervaring als testmanager bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners. - Werkervaring met het begeleiden en coachen van de testorganisatie. Omschrijving: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behartigen van de Rotterdamse belangen op het gebied van kwaliteit, risicobeheersing en klantwaarde bij het vervangen van de belastingapplicaties. Je werkt binnen het project De Nieuwe Hef, waar de implementatie van nieuwe belastingapplicaties centraal staat. Dit project is cruciaal voor de Directie Burgerzaken & Belastingen, aangezien de huidige systemen vervangen worden. Je taken omvatten het opstellen van een testaanpak, het coördineren van de samenwerking met de implementatiepartner en het bemensen van de testwerkzaamheden. Je voert risico-inventarisaties uit en beoordeelt de testresultaten, met als doel de continuïteit van de organisatie en de dienstverlening naar de burgers en bedrijven in Rotterdam te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de testorganisatie en het begeleiden en coachen van teamleden. Daarnaast ben je betrokken bij ketentesten en datamigratie, waarbij je bestaande data schoonmaakt en overzet. Je zorgt voor grondige kwaliteitscontroles en werkt nauw samen met leveranciers. Ook ben je verantwoordelijk voor het opleiden van gebruikers, zodat zij goed voorbereid zijn op de nieuwe werkwijze. Kortom, je speelt een sleutelrol in het succes van deze grote verandering.