Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag - Een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld IT, Bedrijfskunde, of een aanverwante discipline) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als testcoördinator, testmanager of een vergelijkbare rol - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testmethodieken zoals TMap, ISTQB of Agile Testing en testautomatiseringstools - Kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS, bij voorkeur binnen meerdere modules - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testen in en optimaliseren van complexe administratieve processen (HRM, salarisadministratie, financiële administratie, etc.) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van testdocumentatie (testplannen, testscripts, testrapportages) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verschillende rollen binnen implementatietrajecten binnen AFAS Profit - Aantoonbare kennis van performancetesten en securitytesten - Aantoonbare kennis van AFAS op het niveau van functioneel beheer van tenminste de volgende onderdelen: Financiën, Projecten, Inkoop, Autorisatie, Workflow management en InSite - Taalniveau Nederlands minimaal B2 - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. - Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie. - Uurtarief maximaal € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Omschrijving: Het Kadaster implementeert dit jaar AFAS als nieuw ERP systeem met als doel de processen voor HRM, Financiën, Inkoop en Projecten te standaardiseren en te optimaliseren. De livegang van AFAS staat gepland voor 1 januari 2026. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren testcoördinator die ons kan ondersteunen bij het implementatietraject van AFAS. Gedurende deze periode zullen diverse soorten testen worden uitgevoerd, waaronder functionele testen, conversietesten en ketentesten. De testcoördinator is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten binnen de implementatie van AFAS. Dit omvat functionele testen, conversietesten en ketentesten binnen de domeinen HRM, salarisadministratie, projectadministratie, inkoopadministratie en financiële administratie. De testcoördinator werkt nauw samen met functioneel beheerders, key users en andere stakeholders om te zorgen voor een kwalitatief hoogwaardige implementatie. De focus ligt op het borgen van testproducten, het begeleiden van testers, het bewaken van de voortgang van het testproces en de opvolging van de testbevindingen. In de eerste 3 maanden van de opdracht is er sprake van een combinatiefunctie van testcoördinator en functioneel beheerder ERP, waarbij de nadruk ligt op testcoördinatie. Daarna is de testcoördinator volledig werkzaam in de rol van testcoördinator.