Eisen: - Hbo werk- en denkniveau verkregen door relevante ICT-opleiding of ervaring - Minimaal 3 jaar ervaring als testcoördinator - Ervaring met ketentest - Relevante certificaten (TMAP Next Advanced of TMAP Suite Test Master of ISTQB Advanced) - Ervaring met payroll oplossingen en testen - Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels Wensen: - Ervaring met werken in een agile omgeving en agile based testen - Ervaring met de euHReka oplossing van Strada en/of voorloper van Alight Omschrijving: Transavia is op zoek naar een ervaren testcoördinator voor hun payroll project. Het huidige payroll systeem wordt in 2025 vervangen en moet uiterlijk per 1-1-2026 operationeel zijn. De geselecteerde leverancier, Strada, zal de nieuwe euHReka-oplossing implementeren. De testcoördinator zal verantwoordelijk zijn voor de fases build, test en roll-out. Dit omvat het organiseren van verschillende testonderdelen zoals data load tests, systeemintegratietests en ketentests. De testcoördinator werkt nauw samen met zowel business als IT-gebruikers van Transavia. Het doel is om een testacceptatieverslag op te leveren dat dient als input voor de Go Live besluitvorming. De rol vereist een hbo werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring als testcoördinator en ervaring met ketentests. Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels is noodzakelijk. Ervaring met payroll oplossingen en testen is een vereiste. De testcoördinator moet planmatig kunnen werken en beschikken over sterke organisatievaardigheden. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal, evenals de mogelijkheid om samen te werken met verschillende stakeholders. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn belangrijk, gezien de strakke deadlines en veranderende projectomstandigheden. Transavia streeft naar continue verbetering en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.