Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Werk- en denkniveau: HBO - Heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met functioneel testen in een agile team - Heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met testautomatisering - Heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met risico gebaseerd testen - Heeft kennis van de laatste ontwikkelingen in het testvakgebied - Heeft ervaring met Business Process Management (BPM) en /of IBM BAW - (pré) - Kennis en ervaring met Context-Driven-Testing en Exploratory testing (pré) - Ervaring met de tool “AppTester” (pré) - Ervaring met de tool “Postman” (pré) - Ervaring met de tool “Robot Framework”(pré) Omschrijving: Voor het project OBS – vervanging Phoeniks zijn wij op zoek naar een ervaren testanalist met bewezen ervaring in testautomatisering van API’s en GUI’s. De testanalist/automatiseerder komt te werken in een agile omgeving binnen een scrumteam. Kennis en ervaring met agile testen zijn van groot belang voor deze rol. Naast de focus op testen en testautomatisering, wordt van de testanalist verwacht dat hij of zij proactief meedenkt over de inrichting van processen. Kritisch zijn en het signaleren van risico’s zijn ook belangrijke aspecten van deze functie. De testanalist moet in staat zijn om risico’s effectief te communiceren en continu te streven naar verbetering. Het is essentieel dat de kandidaat op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen in het testvakgebied. Ervaring met Business Process Management (BPM) en/of IBM BAW is een pré. Daarnaast zijn kennis en ervaring met Context-Driven Testing en Exploratory Testing ook wenselijk. De rol vereist dat de testanalist ervaring heeft met verschillende testtools, zoals AppTester, Postman en Robot Framework. Dit alles draagt bij aan een succesvolle uitvoering van de testprocessen binnen het team.