Wat wordt er van jou gevraagd? - Je hebt een afgeronde opleiding van minimaal HBO niveau, in de richting van arbeidsprocessen en systemen. - Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als Technisch Coördinator en het leiden van projecten en teams. - Je hebt minimaal 8 verschillende opdrachten ervaring opgedaan met RRA applicaties, P-Direkt, indiensttredingen en roosterdiensten, in een coördinerende rol. Wensen bij de opdracht: - Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met project- en lijnmanagement. - Je hebt de volgende certificeringen: Solution Consultant SAP HRM ERP, SAP Authorizations and Security Concepts, HRM Strategic Organizational Planning en/of HRM Development Process and Application Management. Gewenste competenties: Communicatie Functieomschrijving Wij zijn het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC). Als expert werken wij aan een digitaal veilig Nederland. De digitale infrastructuur is van levensbelang: voor het betalingsverkeer, schoon water uit de kraan en om de voeten droog te houden. Wij begrijpen de kwetsbaarheden en dreigingen in het digitale domein. We identificeren en duiden risico’s en trends. De kennis die we verzamelen is breed toegankelijk. Wij verbinden partijen, kennis en informatie. Als overheidsorganisatie zijn we de verbindende schakel in een netwerk van nationale en internationale partners. Wij voorkomen maatschappelijke schade en beperken dreigingen. We geven vakkundige ondersteuning en advies. Met onze onderzoeken, analyses en producten geven we direct handelingsperspectief. In het geval van een crisis staan we 24/7 paraat. We doen het niet alleen. Door samen te werken voegen we op al deze gebieden waarde toe. Betrouwbaar en daadkrachtig. Zo stellen we Nederland stap voor stap in staat om digitaal weerbaar te zijn. Samen maken we Nederland digitaal veilig. Het NCSC is in 2023 gestart met de implementatie van de zogeheten RRA applicatie die de administratieve planning en verwerking voor roostermedewerkers faciliteert. In 2024 is echter gebleken dat de implementatie van deze applicatie niet voorspoedig is verlopen, met aanzienlijke achterstanden als resultaat waarop correctie uitgevoerd dient te worden. De oorzaak hiervan ligt bij het gebrek aan het juist inbedden van het proces, evenals de capaciteit en ervaring binnen het verantwoordelijke team. In het verlengde hiervan, tevens onderdeel van de verzelfstandiging van het NCSC, vraagt het administratieve indiensttredingsproces van het NCSC om aanvullende aandacht. Dit betreft voornamelijk de functionaliteit van P-Direkt, en de collega’s hierin eigen maken. De werkzaamheden voor de Technisch Coordinator RRA Applicatie en Indiensttredingen bestaan dan ook uit de volgende elementen: - Analyse van de huidige stand van zaken (en knelpunten) met betrekking tot de RRA applicatie. - Coördinatie en uitvoering (in samenwerking met het team) van de benodigde werkzaamheden om de achterstanden en fouten met betrekking tot de RRA applicatie te corrigeren. - Coördinatie van de ontwikkeling van het juiste proces om de RRA applicatie succesvol te kunnen implementeren, en de uitvoering hiervan. - Coördinatie van de benodigde trainingen en workshops om de betrokken collega’s binnen de organisatie hierin eigen te maken. - Borgen van de werkzaamheden met betrekking tot de indiensttredingen in P-Direkt in het indiensttredingsproces, waarin de RRA applicatie ook wordt meegenomen. - Inrichting van de werkzaamheden met betrekking tot het actueel houden van de Organisatie en Formatie (OenF) in P-Direkt. - Opleiden van de verantwoordelijke collega’s binnen de organisatie om deze werkzaamheden in P-Direkt zelf naar behoren uit te kunnen voeren, en tussentijdse coördinatie hierop.