Eisen: - Academisch werk en denk niveau - Ervaring met leidinggeven binnen een vergelijkbare organisatie en veranderingen doorvoeren (5 jaar) - Kennis van IT, leidinggevende dient de opdrachten te begrijpen (5 jaar) - Ervaring met portfoliomanagement - Ervaring met intake/matching van kandidaten/werving. Wensen: - Kennis van ICT project methodieken als Agile werken, SaFe - Analytische kennis van ICT omgevingen - Changemanagement - Aantoonbare ervaring in het geven van leiding aan complexe ICT projecten - Aansturen van projectleiders - In bezit zijn van certificaten rond project methodieken als SaFe, Agile werken, Lean methodieken, SCRUM, IPMA. Omschrijving: De rol van Teamleider Projectenpool is cruciaal voor het succes van de organisatie. De interim teamleider is verantwoordelijk voor het aansteken van de samenwerking binnen het team en het bevorderen van een transparante werkwijze. Dit houdt in dat de teamleden gezamenlijk werken aan nieuwe IT-projecten en programma's. De teamleider biedt coaching en ondersteuning aan de teamleden en heeft inzicht in hun individuele werkzaamheden. Het is van belang dat er een kritische blik is op de functieopbouw en de complexiteit van de opdrachten die aan het team worden voorgelegd. De teamleider moet in staat zijn om veranderingen te initiëren en uit te voeren, met als doel het team te vernieuwen en diverser te maken. DICTU heeft een pool van project- en programmamanagers die technische IT-opdrachten uitvoeren voor de Rijksoverheid. De opdrachten variëren van strategische projecten tot IT-specialisaties, zoals informatiebeveiliging en delivery management. De teamleider moet de processen binnen het team professionaliseren, inclusief de intake van projecten. Het managementteam werkt in een hoog tempo en zoekt iemand die structurele veranderingen kan doorvoeren. De teamleider moet organisatiesensitief zijn en in staat om medewerkers te ontwikkelen. Er is behoefte aan iemand die kan reflecteren op de huidige processen en deze kan verbeteren. De rol vereist een academisch werk- en denkniveau, evenals ervaring in leidinggeven binnen een vergelijkbare organisatie.