Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Dutch native or near native - Een WO master opleiding in de richting van informatietechnologie of vergelijkbaar - Minimaal 5 jaar werkervaring vanuit een directiefunctie met verandermanagement en het begeleiden van digitale transformatieprocessen - Minimaal 5 jaar werkervaring in de verschillende rollen van strategisch adviseur en leidinggevende informatiehuishouding, informatieveiligheid en risicomanagement - Werkervaring met organisatieontwikkeling en interventiemanagement - Werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen zowel een overheidsinstelling als zakelijke omgeving - Werkervaring met het geven van adviezen binnen het vakgebied informatiehuishouding, informatieveiligheid en risicomanagement - Werkervaring met teamontwikkeling op het gebied van Informatievoorziening & Digitalisering - Kennis van/ werkervaring met een adviesrol binnen informatiehuishouding, informatieveiligheid en risicomanagement in een provinciale organisatie in de afgelopen 5 jaar. Omschrijving: In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden. Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega's van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven. Provincie Overijssel werkt aan een transformatie naar een digitale en informatie gestuurde organisatie. Binnen team Informatievoorziening & Digitalisering (I&D), is behoefte aan tijdelijke, specialistische ondersteuning bij een verander- en ontwikkeltraject. Deze opdracht vindt plaats in het kader van een projectmatige aanpak en valt buiten het reguliere takenpakket van vaste medewerkers. Het doel is om het vertrouwen binnen en rondom Informatievoorziening & Digitalisering te herstellen, een strategisch plan voor de i-organisatie te ontwikkelen en een ontwikkelplan voor de informatiehuishouding in te richten en uit te voeren. Dit alles moet leiden tot concrete acties en een verbeterde samenwerking binnen de organisatie en met externe partners.