Opdrachtbeschrijving: Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Werkzaamheden: - Organiseren en plannen van een programma voor de realisatie van de programmadoelen; - Samenhang aanbrengen tussen de onderliggende deelprojecten; - Samenhang aanbrengen tussen het programma en de lijnorganisatie; - Samenwerkingsverbanden (allianties) realiseren buiten het programma ten gunste van de realisatie van de programmadoelen; - Functionele aansturing van evt. teamleden binnen het programma; - Regie voeren op de ontwikkelwerkzaamheden die worden uitgevoerd in de lijnorganisatie (producthuis); - Stakeholdermanagement met betrekking tot alle relevante partijen binnen het OM en andere betrokken instanties in de strafrechtketen. - Rapporteren aan en faciliteren van besluitvorming door een stuurgroep; - Vaststellen van budget nodig voor de uitvoering van het programma en verwerven van het budget bij de stuurgroep en de portfolioboard. In de uitvoering bewaken van het budget in overleg met de controller; - Opstellen en uitvoeren van het communicatieplan van het programma; - Risicomanagement van het programma overall. De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend: • Buiten de genoemde punten onder ‘werkzaamheden’: regie voeren op de samenhang van de ontwikkelingen in de bestaande systemen (dit programma) en die in programma Emma. Achtergrond opdracht Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 5.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Achtergrond: Het OM werkt met programma Emma in een meerjarenplan aan vernieuwing van zijn applicatielandschap. Echter de bestaande bedrijfsapplicaties moeten nog meerdere jaren worden vernieuwd en onderhouden om ontwikkelingen als ontvlechting van de Rechtspraak en de modernisering van het wetboek van strafvordering te ondersteunen. Dit zijn grote verandertrajecten met veel impact op de bestaande applicaties en veel afhankelijkheden van ketenpartners zoals de Rechtspraak, de Politie, het Ministerie van JZ, CJIB, Justis, etc. Aanleiding: Er is gekozen om de modernisering van het wetboek voor strafvordering gedeeltelijk te laten landen in de bestaande bedrijfsapplicaties. Dit betekent dat de bestaande applicaties moeten worden aangepast aan het nieuwe wetboek en veel langer in gebruik blijven dan eerder aangenomen. Doel: Het starten en leiden van een programma om de bestaande OM-bedrijfsapplicaties klaar te maken voor de toekomst. De applicaties moeten geschikt gemaakt worden voor het nieuwe Wetboek van Strafvordering en onafhankelijk van de ZM worden gemaakt (in samenwerking met programma Emma). Daarnaast moeten de applicaties, samen met de ketenpartners, geschikt worden gemaakt voor het nieuwe berichtenverkeer in de keten. Als laatste moet de bestaande applicaties geschikt worden gemaakt voor overdracht naar de nieuwe in ontwikkeling zijnde bedrijfsapplicatie EMMA. Organisatorische context en cultuur Eisen Opleiding, Certificaten, Kennisniveau De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft meer dan 10 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in de functies van interim manager, programmamanager en adviseur. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van minimaal 10 jaar in de Publieke Overheid en 10 jaar binnen het niet-Publieke domein De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare en relevante werkervaring als leidinggevende binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid. De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring als Interim (afdelings)manager binnen de Publieke Overheid. De aangeboden kandidaat heeft significant aantoonbare en relevante kennis & ervaring met de realisatie van adviesen implementatietrajecten op het gebied van Operational Excellence, business process redesign en Systeem Implementaties. De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als programmamanager op IV projecten binnen de lokale- en/of rijksoverheid. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar significant aantoonbare en relevante ervaring met het (laten)ontwikkelen van applicaties in een Agile werkomgeving binnen het Publieke domein. De aangeboden kandidaat is Nederlandstalig; heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. De aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1 juni 2024 en verbind zich voor minimaal 1 jaar aan het programma.