Eisen: - Dutch native or near native - Erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van Bestuurskunde - Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met Robot Framework - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Java: in de vorm van Test automatisering - Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met Selenium - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Playwright - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cypress - Werkervaring met API testen - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met C#/.NET - Werkervaring in een Agile/Scrum Devops omgeving - Werkervaring met het opzetten en inrichten van CICD pipelines - Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid - Werkervaring met het opzetten van Geautomatiseerd testen Omschrijving: Voor de Europese verordeningen over grenzen en veiligheid krijgt Nederland eind 2024 een nationaal toegangspunt Europaloket. Dit toegangspunt is essentieel voor de Nederlandse overheid om verbinding te maken met Europese systemen voor migratie, opsporing en veiligheid van niet EU-onderdanen. De kandidaat zal zich richten op het testen van de doorontwikkelingen van het Europaloket binnen de Dienst Informatievoorziening. De opdracht is cruciaal, aangezien er binnen de organisatie nog niet voldoende kennis aanwezig is om deze overname van ICTU adequaat uit te voeren. De doelstelling is om het testen en doorontwikkelen van het Europaloket te realiseren. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het overnemen, integreren en werkbaar maken van ART testen binnen de diensten en infrastructuur van DP. Het resultaat moet zijn dat er over een jaar een goed ingebed Europaloket staat dat voldoet aan de Europese verordeningen. Een belangrijk aspect van de rol is het automatiseren van kernfunctionaliteitstests, waarbij de tester binnen de eerste 9 maanden minimaal 10% van de handmatige tests moet automatiseren. Daarnaast moet de tester binnen 11 maanden een geïntegreerde testworkflow opzetten die automatisch draait bij elke nieuwe build. De kandidaat zal ook zijn specialistische kennis overdragen aan een interne medewerker van de Politie. Dit alles moet resulteren in een solide testproces dat voldoet aan de kwaliteitsnormen van de organisatie. De kandidaat zal nauw samenwerken met interne stakeholders en documenteert gedetailleerd bevindingen en risico’s.