Eisen: - De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Graag aangeven of u hieraan kunt voldoen. - Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied. - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Solution Architect. - Minimaal 2 jaar ervaring met werkplekconcepten, -standaarden en -technologieën, in de publieke sector. - Minimaal 3 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en -risicoanalyses. - Microsoft gecertificeerd. - Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie. - Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Adviesvaardigheid; • Overtuigingskracht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden; • Kwaliteitsgericht; • Klantgerich; • Proactief en initiatiefrijk; • Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken. - U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Wensen: - U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster. - U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score. Omschrijving: Als Solution workspace architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een solution architectuur voor de toekomstige workspace van het Kadaster. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de migratie van applicaties en diensten te coördineren en te ondersteunen. Je doel is om ervoor te zorgen dat alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 succesvol zijn gemigreerd. Je hebt uitgebreide ervaring in architectuur en migratieprocessen, en je bent in staat om de aanpak te formuleren en uit te voeren. Je spreekt de taal van de gebruikers en fungeert als brug tussen hen en de leveranciers. Je maakt solutions voor projecten en de future mode of operations, en je ondersteunt teams met hun vragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en verbeteren van werkplekconcepten binnen het Kadaster. Je informeert teams over de future mode of operations en organiseert overleggen rondom projecten en solutions. Je bent lid van het Solution architectuur board en zorgt ervoor dat alle stakeholders goed geïnformeerd zijn. Je hebt een passie voor processen en werkt graag in een Agile omgeving. Je hebt ervaring met belangrijke technieken zoals Windows, Azure, Entra ID, en ServiceNow. Je bent Microsoft gecertificeerd en hebt een sterke focus op kwaliteitsgericht en klantgericht werken. Je bent proactief, initiatiefrijk en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Je bent in staat om onder druk te werken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent resultaatgericht en hebt een helicopterview, wat je helpt om de juiste beslissingen te nemen in complexe situaties.