Eisen: - Diepgaande kennis van beveiligingsprincipes, -standaarden en -technologieën, in de publieke sector. - Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en -risicoanalyses. - Bekendheid met compliance-normen zoals ISO 27001, GDPR, AVG en andere relevante voorschriften. - Certificeringen zoals CISSP, CISM, of CISA zijn een pluspunt. - Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie. - Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied. - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Security Architect of Security Consultant. Wensen: - U geeft een beschrijving van uw ervaring (max. 300 woorden) waarin concreet wordt aangetoond wat uw actieve bijdrage is geweest en welk resultaat hiermee is behaald eea in relatie tot een vergelijkbare opdracht zoals door ons omschreven (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden). - U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) wat uw aanpak is als het gaat om het komen tot een architectuur op systeemniveau kijkend naar de opdracht zoals die is omschreven en geeft hierbij aan welke kennis en kunde u hiervoor meeneemt (denk aan opleiding, ervaring in vorige opdrachten). Omschrijving: Als Solution Infra-architect ga je samen met teams een solution architectuur op de toekomstige infrastructuur bouwen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en helpt bij de nazorg. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vóór het einde van 2025 de transitie succesvol te hebben afgerond. Je bent een ervaren architect/meewerkend voorman die de aanpak mee helpt formuleren en de uitvoering van de migratie kan coördineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers op netwerk technisch vlak. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het maken van Solutions per applicatie voor de Future mode of operations op netwerk en infragebied. Daarnaast ondersteun je teams met oplossingen op hun vragen en ben je verantwoordelijk voor het lezen en maken van LLD’s (low level designs). Dit houdt in dat je bestaande systeemdocumentatie bestudeert, gedetailleerde ontwerpdocumenten opstelt en LLD’s revisieert op basis van nieuwe eisen of feedback. Je werkt samen met andere teams om consistente en nauwkeurige ontwerpen te waarborgen. De kandidaat is inzetbaar vanaf 06-01-2025 tot en met 30-06-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.