Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kennis en ervaring met S4HANA en specifiek modules PM, PS, SD, MM - Kennis van SAP BTP, CAP, RAP en met name BOPF - Kennis en ervaring van SAP integratie oplossingen (SAP CPI, APIs, Events) - Kennis en ervaring in het opzetten van frontends in Outsystems - Ervaring met ABAP (certificering 7.x), SAP S/4HANA, Fiori/SAPUI5, aangevuld met specifieke kennis over ABAP CDS, SAP Netweaver Gateway, OData, HTML5, Javascript, CSS en een non-SAP frontend framework zoals React - Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving, bij voorkeur SAFe - Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. - Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring - Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP Full Stack Developer Wensen: - Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Omschrijving: Als Senior SAP Developer speel jij een cruciale rol in de energietransitie. Jij bent de motor achter de digitale kern van onze organisatie, die essentieel is voor onze dagelijkse operaties en het ontwikkelen van slimme oplossingen die ons elektriciteitsnet efficiënter maken. Dankzij jouw werk kunnen we inspelen op de steeds veranderende vraag naar energie en zorgen dat alles, van woningen tot grote bedrijven, altijd van stroom wordt voorzien. Jouw technische expertise maakt het mogelijk om onze processen te innoveren en nieuwe technologieën te integreren, waardoor we klaar zijn voor de toekomst. Of het nu gaat om maatwerkontwikkeling of het oplossen van complexe problemen, zonder jou staat alles stil. Je start je dag met een daily standup, waarin je met je collega’s de prioriteiten van de dag bespreekt. Samen met het DevOps-team en de Product Owner kijk je aan het begin van een sprint naar de gestelde doelen voor de komende twee weken. Je helpt je teamleden om de waarde van het product te maximaliseren. Tijdens de planning wordt getoetst of het geplande werk realistisch is. Aan het eind van de ochtend rond je een aantal kennismakingsgesprekken af om de businesscontext van de applicatie goed te snappen. Vervolgens heb je korte online meetings met andere DevOps-teams om integraties af te stemmen. Je werkt samen met een collega aan een user story om een gedetailleerd ontwerp voor de implementatie van congestieoplossingen uit te werken. Je luncht in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van een heerlijke maaltijd en een prachtig uitzicht over Rotterdam. ’s Middags staat in het teken van een refinement van werk voor de volgende sprint. Je rondt de dag af door met de Epic Owner af te stemmen wat de volgende stap is in de productontwikkeling. Ook kijk je in het ticketsysteem of je een paar beheerverzoeken kunt oppakken.