Eisen: - Aantoonbare ervaring met het bouwen van complexe websites op basis van React. - Een aantal jaar stevige ervaring als (medior) softwareontwikkelaar of full stack developer met applicatie-ontwikkeling en user interfaces op basis van React, Node.js en TypeScript. - Ervaring met deployen van applicaties in Azure. - Kennis van opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines. - Ervaring in Bloomreach. - Must: Kontent.ai kennis, scrum ervaring. - De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. - De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de hele gevraagde periode in de aanvraag. Wensen: - Bij voorkeur ervaring met het opzetten en schrijven van unit tests en het bijdragen aan een stabiele, onderhoudbare codebase. - Pre: React kennis, ervaring om interim in een team te komen en de lead te pakken. - NL als voertaal heeft de voorkeur vanwege het element dat communicatie met elkaar enorm belangrijk is binnen dit team. - Het is mogelijk 4 dagen te werken en zijn de dinsdag en donderdag kantoordagen. De overige dagen zijn hybride in te plannen. Omschrijving: In het kort: Je gaat als Senior React Developer binnen een scrumteam werken aan het ontwikkelen van de nieuwe website van Avans Hogeschool, waarbij je jouw kennis en ervaring inzet om het team te versterken en waardevolle oplossingen te creëren. Je gaat aan de slag binnen het team Web ontwikkeling, een nieuw scrumteam van 3 developers, een UX-designer, een tester, een functioneel beheerder, scrum master en een product owner. Het team is een mooie mix van collega’s die net komen kijken en collega’s die al wat langer mee lopen. Jij bent met jouw senioriteit een mooie aanvulling op het team. Je vindt het mooi om écht iets toe te voegen. Dat doe je op jouw geheel eigen wijze. Je bent in staat om je team beter te maken en mee te nemen in jouw kennis, ervaring en ideeën. Je steekt je handen uit de mouwen en kijkt waar het beter kan. Stiekem is voor jou niets onmogelijk. Want linksom of rechtsom, jij zorgt dat jouw team succesvol is door samen mooie oplossingen en producten te ontwikkelen die echt waarde hebben voor onze studenten en medewerkers. We hebben achterstand opgelopen in het ontwikkelen van de website. Om de deadline van februari 2026 te halen moeten alle zeilen bijgezet worden. Opleveren website. Of eerder als de lijnen zijn uitgezet. We zoeken eerst iemand voor een kwartaal, mogelijk wordt dit verlengd. Saxion dient ivm een deadline in februari 2026 ook iemand hebben die tijdens de zomer kan werken (waar een vakantie van zo’n 2 weken natuurlijk moet kunnen). Verder is het mogelijk 4 dagen te werken en zijn de dinsdag en donderdag kantoordagen. De overige dagen zijn hybride in te plannen.