Eisen: - (KO) Kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau met een relevante opleiding (duidelijk aantoonbaar in het cv). - (KO) Een motivatie van maximaal 1 A4 is toegevoegd waarin wordt toegelicht waarom deze kandidaat geschikt is voor de opdracht. - (KO) Kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. - (KO) Kandidaat heeft aantoonbare kennis van ICT, IT-architecturen, platformbeheer en wettelijke kaders. - (KO) Kandidaat heeft minimaal 15 jaar werkervaring in het leiden van complexe, grootschalige organisatieontwikkeling in een relevante context. - (KO) Kandidaat heeft ervaring met financieel beheer en budgettering. - (KO) Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met opensource agile softwareontwikkeling. Wensen: - Ervaring binnen een grote gemeente, bij voorkeur een G4-gemeente. - Kennis van de informatiekundige visie van Common Ground en ervaring met de realisatie daarvan. - Kennis van en ervaring met verandermanagementvaardigheden in een gemeentelijke context. Omschrijving: Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Programmamanager Common Ground G4. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige digitale infrastructuur binnen de G4 en ben jij een ervaren strateeg die complexe samenwerkingen weet te stroomlijnen? Dan is dit een opdracht waar jij je tanden in kunt zetten. De senior programmamanager ontwikkelt en realiseert een gezamenlijke en robuuste organisatie voor het Common Ground G4 platform, waarbij het opdrachtgeverschap duidelijk is gescheiden van de levering door leveranciers. Dit gebeurt in lijn met het landelijke programma Common Ground. De programmamanager stelt een programmaplan op en werft de benodigde middelen via het landelijke programma. Omdat Common Ground op het niveau van gemeentesecretarissen is gepositioneerd, is ervaring met opereren op dit bestuurlijk niveau noodzakelijk. Voor de uitvoering van het platform wordt separaat een programmamanager realisatie CG platform G4 geworven. De focus van deze opdracht ligt op het opstellen van het plan, het organiseren van regie- en leveringsstructuren en het leggen van de basis voor uitvoering in 2025. Het plan dat wordt opgesteld betreft onder andere organisatievorm, marktbenadering, toepassen van standaarden en het doorlopen van de fasen: determineer, design, develop en deploy. De programmamanager werkt in een complexe omgeving met veel stakeholders zoals de G4, VNG, Rijk en marktpartijen, en is in staat deze belangen te verbinden. De uitvoering start in 2025 en de oplevering van de regie- en leveringsorganisatie is voorzien eind 2025. De programmamanager schrijft het programmaplan grotendeels zelf met input van diverse stakeholders. Daarbij houdt hij of zij rekening met interne afhankelijkheden per gemeente, huidige inzet van Common Ground elementen en individuele strategische keuzes van gemeenten. Het plan wordt iteratief opgesteld, parallel aan de eerste stappen in de uitvoering.