Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - HBO/WO werk- en denkniveau. - Minimaal 5 jaar ervaring als informatie analist in de laatste 8 jaar. Wensen: - Aantoonbare ervaring met het analyseren van bestaande applicaties en het ontwerpen van nieuwe applicaties - Diepgaande kennis van functionele analyse technieken en methodologieën - Aantoonbare ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving. - Aantoonbare ervaring met het opstellen van functionele specificaties en use cases. - Ervaring met het gebruik van modelleertalen (bijvoorbeeld UML). - Kennis van software ontwikkelingsmethodologieën is een pré Omschrijving: De realisatie van de DLV werken we volgens het architectuur-principe van het scheiden van regels, data en proces. Hiermee willen we meer transparantie invoeren doordat de gebruikte bedrijfsregels direct herleidbaar zijn naar wet- en regelgeving en beleid. De realisatie van de DLV willen we volgens DevOps principe doen in C# .NET met gebruik making van CI/CD pipeline, Docker, Kubernetes en OpenShift. Voor het project DLV is UWV op zoek naar een senior Informatie analist met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. De werkzaamheden omvatten het grondig analyseren van een bestaande applicatie om de functionaliteit, datastructuur en integraties te begrijpen. Daarnaast is het de taak om de huidige functionaliteit en bedrijfsbehoeften te vertalen naar een gedetailleerd functioneel ontwerp voor een nieuwe, vervangende applicatie. Samenwerken met stakeholders zoals gebruikers, ontwikkelaars en product owners is cruciaal om de vereisten te verzamelen en te verifiëren. Het opstellen van duidelijke en beknopte documentatie, waaronder functionele specificaties, use cases en datamodellen, is een belangrijk onderdeel van de rol. Ook zal de senior informatie analist de technische haalbaarheid van functionele ontwerpen beoordelen en potentiële risico's identificeren. Het team werkt (wets-)domein gestuurd en het applicatielandschap is uitdagend en complex. De bedrijfsprocessen worden de komende jaren vergaand gedigitaliseerd en geautomatiseerd, wat vraagt om een continue herontwerp en modernisering van het applicatielandschap. De mentaliteit binnen het domein WW is no-nonsens, met een focus op humor, eerlijkheid, betrokkenheid en lef. Een van de applicaties die gemoderniseerd wordt, betreft het vaststellen van de hoogte van de uitkering, waarbij de nieuwe DagLoonVoorziening (DLV) een belangrijke rol speelt. Deze oplossing maakt gebruik van bedrijfsregels om het dagloon vaker geautomatiseerd vast te stellen.