SENIOR FUNCTIONEEL BEHEERDER - AANBESTEDING
Eisen: - Afgeronde opleiding Hbo-(bedrijfskundige) informatica of equivalent - Minimaal 3 jaar ervaring met coördineren of aansturen van Functioneel Beheerders of andere IT-functies - Ervaring e/o kennis van change management (BISL/ITIL) - Minimaal 5 jaar ervaring in functioneel beheer, bij voorkeur binnen een regelgevende of financiële omgeving - Uitstekende (Nederlandse) communicatie in woord en geschrift - Uitstekende adviesvaardigheden - Kennis van en ervaring met testen - Kennis van identity & access management en applicatie lifecycle management Wensen: - Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen is een pré Omschrijving: Als senior functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de prioritering, planning, uitvoering en implementatie van functionele wijzigingsverzoeken, updates en releases voor het beheer en onderhoud van informatiesystemen en applicaties. Je zorgt ervoor dat wijzigingsverzoeken gestructureerd en gecontroleerd worden, waarbij je toezicht houdt op de naleving van procesrichtlijnen. Daarnaast faciliteer en leid je overleggen waarin functionele wijzigingsverzoeken worden besproken en beoordeeld. Je stelt rapportages op over de status van deze verzoeken en communiceert hierover met betrokkenen. Het testen, implementeren en documenteren van functionele wijzigingen is ook een belangrijk onderdeel van je rol, waarbij je altijd de risico’s in acht neemt. Je voert regie op de kwalitatieve toepassing van concepten zoals identity & access management en applicatie lifecycle management. Verder analyseer je incidenten, problemen en verbeteringen in de systemen en processen. Je beheert en optimaliseert de functionele specificaties van IT-systemen en applicaties en vertaalt gebruikerswensen naar concrete functionele eisen en specificaties. Ondersteuning van gebruikers bij functionele vraagstukken en het bieden van adequate trainingen en oplossingen behoren ook tot je taken. Tot slot zorg je voor een uniforme werkwijze en de doorontwikkeling van de functie door middel van inhoudelijke begeleiding en coaching van andere functioneel beheerders.