Opdrachtomschrijving Omschrijving van werkzaamhedenVoor het project maatregelen DMAP zijn wij op zoek naar een ervaren Business analist voor het identificeren en analyseren van behoeften/wensen van de organisatie stakeholders ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen. Hierbij is kennis en ervaring in data-gedreven processen een pre. Je stelt integrale analyses op (scopafijth breed) en zorgt dat de juiste belanghebbenden betrokken zijn in de samenwerking. Naast analyse ervaring wordt van de analist verwacht proactief mee te denken met de inrichting van processen, kritisch te zijn, risico's te signaleren en deze weten te communiceren en continu willen verbeteren.Functie-eisen- Hbo+ werk- en denkniveau.- Heeft minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring als Sr. Business analist;- Heeft ervaring in het zelfstandig uitvoeren van analyses (SCOPAFIJTH) en het geven van adviezen.- Heeft ervaring met inventariseren van de wensen en eisen van verschillende stakeholders én speelt een actieve rol bij het bepalen en definiëren daarvan.- Heeft ervaring met data-gedreven processen - pré;- Communicatief vaardig en beschikt over organisatiesensitiviteit- Goede beheersing Nederlandse taal- Je beschikt over sterk analytisch vermogenU dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.- Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken- Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven Functieprofiel Sr. Business analistResultaatgebied Kernactiviteit Inventariseren en analyseren behoefte-  Volgt de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, identificeert mogelijke kansen en verbeteringen voor het eigen aandachtsgebied en UWV als organisatie.- Identificeert en analyseert de behoeften/wensen van de organisatie/stakeholders ten behoeve van voorgenomen veranderingen en ontwikkelingen.- Stelt integrale analyses op (scopafijth breed) en zorgt dat de juiste belanghebbenden betrokken zijn in de samenwerking.- Maakt een analyse van processen. De gebruikersorganisatie is in staat om op basis van de veranderanalyse een oplossingsrichting te kiezen.- Ontwikkelt voorstellen en adviezen en het advies over de (her)inrichting van de gebruikersorganisatie, afgebakend op geanalyseerde probleemgebieden of ketens, inclusief kosten en baten.- Identificeert oplossingsrichtingen, geeft gevraagd en ongevraagd advies over de voorkeurs oplossingsrichting.- Stelt requirements op ten behoeve van de realisatie.- De geadviseerde oplossingsrichting sluit aan bij de behoefte en is bruikbaar voor implementatie.- Valideert en signaleert of het resultaat conform de opgestelde requirements is.- Fungeert als aanspreekpunt voor de (geadviseerde) oplossingsrichting tijdens de realisatie.ContextinformatieDMAP is het enige integrale data-analyse platform binnen UWV, waarbij een minimale verplaatsing van data nodig is ten behoeve van opslag en analyse. Dit platform bevat bronnen uit meerdere divisies en van buiten UWV. Hiermee kunnen complexe divisie overstijgende operationele vraagstukken worden geanalyseerd en modellen worden ontwikkeld ten behoeve van verbetering van dienstverlening en handhaving. Gegevensdiensten is eigenaar van het platform, onder meer Handhaving, FEZ en K&S zijn afnemers van het platform.Recentelijk heeft de FG een negatief advies gegeven over de GEB en derhalve worden er diverse maatregelen getroffen om het risicoprofiel naar een voor de RvB acceptabel niveau te brengen. Om dit te doen, heeft er binnen Handhaving een aantal PoC's gelopen om te experimenteren met een andere werkwijze. Een van deze experimenten, namelijk gemaskeerd werken, lijkt positief te zijn en hiervoor is het nodig om een goede impactanalyse uit te voeren op de SCOPAFIJTH aspecten en tevens mogelijk herontwerp van de processen, met aandacht voor zowel technische als operationele aspecten. Daarnaast willen we in de werkwijze Quality Assurance & Monitoring inrichten bij zowel Handhaving als K&S. Hiervoor is al een globaal procesontwerp gemaakt en bovendien is dit ook technisch reeds klaar gezet door het team DMAP. Wat moet gebeuren is een korte impactanalyse, beoordelen of er processen moeten worden aangepast en een aantal documenten opgesteld t.b.v. de uitvoering van het QA & Monitoringproces. Functie-eisen Hbo+ werk- en denkniveau. Heeft minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring als Sr. Business analist; Heeft ervaring in het zelfstandig uitvoeren van analyses (SCOPAFIJTH) en het geven van adviezen. Heeft ervaring met inventariseren van de wensen en eisen van verschillende stakeholders én speelt een actieve rol bij het bepalen en definiëren daarvan. Heeft ervaring met data-gedreven processen - pré; Communicatief vaardig en beschikt over organisatiesensitiviteit Goede beheersing Nederlandse taal Je beschikt over sterk analytisch vermogen