Eisen: - Minimaal een afgeronde HBO/WO bachelor opleiding - Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist op het gebied van (big) data gerelateerde vraagstukken en technologieën - Ervaring met SQL - Ervaring met het voorbereiden van workshops - Minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist (of soortgelijke functie) - Minimaal 1 jaar ervaring met hedendaagse (ontwikkel) methodologie (bijvoorbeeld SAFe, Agile) Wensen: - In staat om een technisch domein op functioneel niveau te doorgronden - Afgeronde HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde, informatiekunde of STEM - Ervaring met data gerelateerde vraagstukken - Ervaring met werken binnen de Rijksoverheid bij een uitvoeringsorganisatie Omschrijving: Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist op het gebied van data. In deze rol speel je een sleutelrol in het vertalen van de informatiebehoeften van diverse gebruikers naar heldere analyses en concrete oplossingen binnen een strategisch dataprogramma. Je helpt mee aan het vormgeven van een toekomstbestendige datastructuur en -inrichting binnen een dynamische en veranderende organisatie. Je analyseert de behoeften, wensen en eisen vanuit de organisatie en brengt deze in kaart met betrekking tot de (door)ontwikkeling van het data landschap. Je vertaalt business requirements naar concrete functionaliteiten voor het data landschap en legt contact met verschillende interne en externe stakeholders van het data platform. Je bent gewend om in een politieke omgeving te werken en kunt goed omgaan met een divers IT landschap. Je staat stevig in je schoenen en schakelt tussen abstractieniveaus van strategisch tot kleine details op de werkvloer. Je hebt ervaring met data management en data governance, data opslag, data modellen, data analysebehoeften en aanverwante technologie. Je creëert business waarde in samenwerking met de Product Manager en Architecten, en je werpt een kritische blik op de processen. Je signaleert risico’s en knelpunten en adviseert over maatregelen. Je bent in staat om inzichten van de huidige manier van werken om te zetten naar toekomstig werken en doet innovatieve en/of verbetervoorstellen richting de organisatie.