Eisen: - Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van meerdere teams als Scrummaster - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Product Backlog Management - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT implementaties binnen complexe omgevingen - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Jira (of gelijkwaardig) - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT Operatie (beheer) Omschrijving: KVK is bezig met een digitale transformatie om producten en diensten beter toegankelijk te maken voor ondernemers. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Scrummaster. De opdracht betreft een Scrummaster die complexe materie eenvoudig kan vertalen, samenwerking en innovatie bevordert, en in staat is het team te ondersteunen bij het behalen van optimale resultaten. De opdrachtnemer zet zijn specifieke expertise van scrumprocessen in om de bestaande processen te analyseren en optimaliseren zodat deze voldoen aan de gestelde eisen vanuit het transformatieprogramma. Hierbij worden verschillende activiteiten uitgevoerd, zoals het vertalen van complexe materie naar heldere analyses en het communiceren hiervan naar betrokkenen, waaronder Product Owners, teamleden en externe partijen. Daarnaast is het belangrijk om de samenwerking binnen het team te bevorderen en een werkomgeving te creëren die gericht is op feedback en innovatie. De Scrummaster faciliteert scrumprocessen en -events, zoals retrospectives, en optimaliseert deze processen samen met andere Scrum Masters. Obstakels die de voortgang van het werk belemmeren moeten tijdig worden weggenomen. Ook ondersteunt de Scrummaster Product Owners bij de invulling van hun rol, zonder sturing over hun werkzaamheden te geven. Het herkennen van mogelijke conflicten binnen het team en het zoeken naar oplossingsrichtingen is eveneens een belangrijke taak. De resultaten die opgeleverd worden omvatten duidelijke en begrijpelijke analyses, verbeterde samenwerking binnen het team, geoptimaliseerde scrumprocessen, en een efficiënte afronding van opdrachten met zorgvuldige kennisoverdracht.