Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Bedrijfskunde, Verandermanagement, Organisatiekunde of vergelijkbaar - Actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster - Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van meerdere teams als Scrummaster - Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Product Backlog Management - Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT implementaties binnen complexe omgevingen - Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Jira (of gelijkwaardig) - Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT Operatie (beheer) - Minimaal 5 jaar ervaring met het implementeren van Agile, DevOps, Scrum en Kanban concepten - Minimaal 5 jaar ervaring met Continuous Integration, Continuous Delivery en Continuous Deployment - Minimaal 5 jaar ervaring met CSM en/of PSM - Minimaal 5 jaar ervaring met SAFe, Nexus, Spotify en andere Agile schalingsmodellen - Minimaal 5 jaar ervaring met werken bij een vergelijkbare overheidsorganisatie Omschrijving: In verband met de Wet DBA is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. KVK is bezig met een digitale transformatie om producten en diensten beter toegankelijk te maken voor ondernemers. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Scrummaster. De Scrummaster moet complexe materie eenvoudig kunnen vertalen en samenwerking en innovatie bevorderen. Het team moet ondersteund worden bij het behalen van optimale resultaten. De specifieke expertise van scrumprocessen moet ingezet worden om bestaande processen te analyseren en optimaliseren. Dit moet voldoen aan de eisen vanuit het transformatieprogramma. Activiteiten omvatten het vertalen van complexe materie naar heldere analyses en het communiceren hiervan naar betrokkenen. Daarnaast moet de samenwerking binnen het team bevorderd worden en een werkomgeving gecreëerd worden die focus legt op feedback en innovatie. Het faciliteren van scrumprocessen en -events, zoals retrospectives, is ook een belangrijke taak. Obstakels die de voortgang van het werk belemmeren moeten tijdig verwijderd worden. De Scrummaster ondersteunt Product Owners bij hun rol zonder sturing over hun werkzaamheden te geven. Conflicten binnen het team moeten snel herkend en effectief opgelost worden. De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten zijn opgeleverd, met de mogelijkheid van uitloop afhankelijk van de voortgang.