Eisen: - Kennis van en ervaring met Agile, SAFe, Scrum, Kanban - Minimaal HBO werk- en denkniveau (3 jaar) - Ervaring als agile coach in complexe organisaties (3 jaar) - Gecertificeerd PSPO II, PSM II, LEADING SAFE 6.0 of vergelijkbaar - Ervaring met het geven van trainingen (3 jaar) Wensen: - Aantoonbare kennis van en affiniteit met compliance/Quality Built-in - De kandidaat moet bereid zijn om op het kantoor van DUO in Groningen te werken, min. 2 dagen per week - Kennis van en inzicht in ICT (DevOps, run en change processen, releasemanagement, softwareontwikkeling, functioneel en technisch beheer) Omschrijving: Je bent lid van het kernteam Agile Compliance dat naast jou bestaat uit de initiatieftrekker, een pmo-er en een andere agile coach. De rol van agile coach spitst zich toe op het adopteren en implementeren van de werkwijze Agile Compliance bij DevOps-teams. Deze aanpak bestaat uit een aantal fases, waaronder de fase waarin je trainingen geeft aan de DevOps-teams om ze mee te nemen in het gedachtengoed van Agile Compliance. In de volgende fase begeleid je de teams gedurende een aantal iteraties in de nieuwe werkwijze. Tot slot komt er een fase waarin de teams zelfstandig aan de slag gaan en je hen coacht. Je werkt nauw samen met de andere leden van het kernteam enerzijds en met de product owners en scrum masters van de DevOps-teams. Je draagt bij aan de implementatie van de werkwijze Agile Compliance bij de DevOps-teams. Dit houdt in dat je trainingen geeft over Agile Compliance en de teams begeleidt gedurende een aantal iteraties. Na afloop van de implementatie coach je de leiding en de DevOps-teams. Daarnaast verzorg je maturity scans en vertaal je de resultaten daarvan in specifieke toepassingen richting de DevOps-teams. Het initiatief Agile Compliance richt zich op het verbinden van compliance-aspecten en de DevOps-teams. Dit doen we door DevOps-teams te trainen en begeleiden om compliance als kwaliteitsaspect mee te nemen in de agile werkwijze. Met dit initiatief willen we bereiken dat applicaties aantoonbaar compliant worden opgeleverd door bij de softwareontwikkeling de verschillende wet- en regelgeving mee te nemen. Hiermee worden aan de voorkant mogelijke non-compliance en audit-bevindingen voorkomen. Daarnaast moet compliance op deze manier business-as-usual worden.