Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Je hebt kennis en werkervaring als Scrum Master met de toepassing van Scrum op teams die werken in andere domeinen dan software ontwikkeling, bij voorkeur PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd - Je hebt kennis en werkervaring in het coachen van teams en of individuen - Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten - Je hebt kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog management - Je hebt werkervaring opgebouwd als Scrum master binnen meerdere organisaties - Je hebt ervaring als scrummaster met teams die geen software ontwikkelen (denk aan netwerk/infra teams) Wensen: - Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten Omschrijving: Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van teams in hun transitie naar agile en wendbaar werken. Je biedt ondersteuning bij de introductie van nieuwe denkwijzen, methoden en raamwerken. Dit gebeurt op zowel proces-, rol- als inhoudsniveau. Je ondersteunt meerdere teams en verdeelt je taken en inspanningen over deze teams. Je zorgt ervoor dat de teams effectief Scrum of KanBan toepassen en fungeert als coach voor de Product Owners. Naast het begeleiden van teams, denk je mee en help je bij het organiseren van team overstijgende evenementen en participeer je in de Scrum Master community of practice. Je hebt ruime ervaring als Scrum Master en bij voorkeur kennis van Scaled Agile en verandertrajecten. Je pragmatische aanpak helpt je om teams in de juiste richting te sturen en de organisatie in beweging te krijgen. Je coacht teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken. Je helpt de Scrum Teams te focussen op het creëren van waardevolle Increments die voldoen aan de Definition of Done. Je leidt, traint en coacht de afdeling in haar adoptie van agile werken. Ook faciliteer je samenwerking met belanghebbenden wanneer dat nodig is. Je bent ondernemend, gepassioneerd en enthousiast, en je kunt gemakkelijk manoeuvreren binnen de organisatie. Je hebt senioriteit en natuurlijk overwicht, wat essentieel is voor effectieve communicatie tijdens veranderprocessen. Je vindt het leuk om mensen mee te nemen in de verandering en hen passend te coachen voor hun rol.