Eisen: - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding - Minimaal vijf jaar ervaring in een Agile omgeving, opgedaan in de afgelopen 8 jaar - Minimaal drie jaar ervaring als scrum master, opgedaan in de afgelopen vijf jaar - In het bezit van een PSM II Scrum Master certificering - In het bezit van een PSPO II certificering - In het bezit van een Scaled Professional Scrum certificaat (SPS I) - In het bezit van een Professional Agile Leadership certificaat (PAL I) - In het bezit van Professional Scrum Facilitation certificaat (PSF) - Kennis van en ervaring met ScrumBan - Ervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams - Ervaring met werken en afstemmen over meerdere scrum teams en organisatieonderdelen. Wensen: - Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente met minimaal 300.000 inwoners - Ervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie - Ervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie. Omschrijving: Als Senior Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering na de livegang van project GREAT. Dit project, dat staat voor Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst, wordt uitgevoerd binnen team CRI. Dit team fungeert als de huidige functioneel en technisch beheerder en neemt deel aan het project GREAT, dat gebruik maakt van Oracle in de Cloud. Je begeleidt het softwareontwikkelproces en zorgt ervoor dat het ScrumBan-raamwerk wordt gevolgd. Je fungeert als schakel tussen het ontwikkelteam en de business, en coacht Product Owners om de meeste waarde uit hun product backlog te halen. Daarnaast organiseer, plan en faciliteer je stand-up vergaderingen, demo’s en besluitvormingsprocessen. Je helpt problemen te voorkomen en op te lossen binnen het team en stimuleert zelfsturing en aanpassingsvermogen. Je draagt bij aan het bijbrengen van Scrum-principes en moedigt Agile development aan bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers. Ook help je met het schrijven en aanpassen van user stories en productvisies. Het verzorgen van trainingen voor de organisatie en het verhogen van de Agile volwassenheid van de teams en omgeving zijn ook belangrijke onderdelen van je rol. Je stimuleert waarde- en fact-based werken en creëert voorwaarden voor Continues Integration en Continues Delivery. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteiten door het team en faciliteer je een organisatiebreed scrummasteroverleg.