Eisen: - Een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO niveau - Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Strategisch Enterprise Architect - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als SAP S/4HANA Solution Architect - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Trainer - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP User Experience Architect - Aantoonbare werkervaring als SAP Enterprise Architect. Wensen: - SAP BPM Associate gecertificeerd - Aantoonbare werkervaring als SAP Mentor for S/4HANA, SAP Cloud Platform, Fiori, User Experience and Strategy - Aantoonbare werkervaring in het regelmatig spreken en schrijven over SAP-oplossingen en meerdere publicaties binnen het SAP-vakgebied gerealiseerd - Aantoonbare werkervaring als specialist in design thinking en business procesmanagement - Aantoonbare werkervaring als specialist in enterprise architecture for SAP, user experience en custom build development. Omschrijving: Voor de Politie zoeken wij een Sap Solution Architect. Binnen het programma MIB (Modernisering IV Bedrijfsvoering) werkt de Politie aan de modernisering van haar bedrijfsvoering met een focus op een cloud-ERP en marktstandaarden. Voor het domein FMS+ (Financiën, Logistiek en Inkoop) is gekozen voor SAP als SaaS-oplossing, inclusief SAP S/4HANA Private Cloud, Ariba, Fieldglass en Business Technology Platform (BTP). De gezochte Solution Architect moet de ingehuurde implementatie partij zowel begeleiden als controleren bij de implementatie van het gekochte pakket SAP. Van een reguliere solution architect zouden ze dit niet vragen aangezien ze nog nooit een dergelijk grote partij hebben binnengehaald. Hiervoor is uiteraard de eerdergenoemde specifieke SAP kennis essentieel, maar ook het controleren van een dergelijke partij hoort normaliter niet bij zo’n functie. De professional moet ruime ervaring hebben met SAP BTP, S/4HANA, Ariba en Fieldglass en in staat zijn om een robuuste architectuur te ontwerpen en implementeren. Daarnaast moet de specialist de organisatie en de toekomstige implementatiepartner begeleiden in deze transitie en ervoor zorgen dat de integratie binnen de bestaande IT-omgeving soepel verloopt. Gezien de complexiteit en schaal van deze transformatie, is tijdelijke inhuur van een externe specialist noodzakelijk om de SAP-architectuur op te zetten, marktstandaarden te borgen en kennis over te dragen aan interne teams. De doelstellingen omvatten het ontwerpen van de implementatie van de SAP BTP-architectuur, het opstellen van een roadmap en strategie voor de adoptie van SAP binnen de organisatie, en het trainen van interne teams om SAP-kennis op te bouwen.