Eisen: - De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond diploma op WO niveau. - De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Strategisch Enterprise Architect. - De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als SAP S/4HANA Solution Architect. - De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP Trainer. - De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP User Experience Architect. - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als SAP Enterprise Architect. Wensen: - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als SAP Mentor for S/4HANA, SAP Cloud Platform, Fiori, User Experience and Strategy. - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het regelmatig spreken en schrijven over SAP-oplossingen en heeft meerdere publicaties binnen het SAP-vakgebied gerealiseerd. - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist in design thinking en business procesmanagement. - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist in enterprise architecture for SAP, user experience en custom build development. - De kandidaat is SAP BPM Associate gecertificeerd. Omschrijving: In deze rol als SAP Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van de implementatie van de SAP BTP-architectuur binnen het programma MIB (Modernisering IV Bedrijfsvoering) van de Politie. Je zult interne teams trainen en begeleiden, en samenwerken met externe partners om een soepele integratie en adoptie van SAP binnen de organisatie te waarborgen. De focus ligt op het moderniseren van de bedrijfsvoering met een cloud-ERP en marktstandaarden. Voor het domein FMS+ (Financiën, Logistiek en Inkoop) is gekozen voor SAP als SaaS-oplossing, inclusief SAP S/4HANA Private Cloud, Ariba, Fieldglass en Business Technology Platform (BTP). Je moet de ingehuurde implementatiepartij begeleiden en controleren bij de implementatie van het SAP-pakket. Dit vereist specifieke SAP-kennis en ervaring, aangezien de organisatie nog nooit met een dergelijke grote partij heeft gewerkt. Je moet een robuuste architectuur kunnen ontwerpen en implementeren, en de organisatie en de toekomstige implementatiepartner begeleiden in deze transitie. Het is van cruciaal belang dat de integratie met de bestaande IT-omgeving soepel verloopt. Gezien de complexiteit en schaal van deze transformatie is de tijdelijke inhuur van een externe specialist noodzakelijk. Je verantwoordelijkheden omvatten het ontwerpen van de implementatie, het opstellen van een roadmap en strategie voor adoptie, en het adviseren van interne stakeholders over best practices. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het trainen van interne teams om SAP-kennis op te bouwen en te borgen binnen de organisatie. Deze rol vereist een sterke focus op samenwerking en communicatie met zowel interne als externe partijen.