Eisen: - HBO/ WO werk en denkniveau, bij voorkeur in een IT of bedrijfskundige richting - Minimaal 5 jaar SAP ABAP - Minimaal 5 jaar Fiori / UI5 / ECC kennis - Minimaal 5 jaar Senior Software consultant - Minimaal 5 jaar Allround ABAP ontwikkelaar Wensen: - SAP S/4HANA preparedness - CDS Views - SAP Fiori Security & Authorizations - Agile Scrum werkwijze - Design Thinking - Integratie met andere systemen tussen SAP en non-SAP Omschrijving: Let op: Dit gaat om een Verambtelijking. Voor de afdeling IBS/Bedrijfsvoering zoeken we een SAP FIORI developer / consultant, voor grote en kleine aanpassingen in ons SAP-landschap. De werkzaamheden omvatten de ontwikkeling van interfacing met IDOC, PU12, SAP PO en volledig maatwerk, maar ook het verwijderen van overbodig maatwerk. Dit betreft interfaces met andere overheidsdiensten, zoals P-Direkt. De werkzaamheden vinden plaats in verschillende modules ten behoeve van processen zoals Facilitair, Inkoop en GCMS. IBS Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en de exploitatie van alle softwaresystemen die de bedrijfsvoering van de Belastingdienst ondersteunen. Een groot deel van deze processen draait op SAP, dat is gekoppeld aan diverse andere (cloud)oplossingen. De afdeling werkt in agileteams met productowners en maakt stappen richting volledig agile werken. De Belastingdienst gaat in 2025 gebruikmaken van het rijksbrede Generiek Card Management Systeem (GCMS) van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Dit systeem regelt de fysieke toegangsautorisaties en het beheer van Rijkspassen. Om deze aansluiting mogelijk te maken, wordt in SAP ECC (binnenkort vervangen door S/4HANA) de zogenaamde Pashouderadministratie ontwikkeld. Deze functionaliteit zorgt ervoor dat gegevens van interne en externe medewerkers uit het HR-systeem worden doorgegeven aan het GCMS, zodat wijzigingen bij in-, door- en uitstroom correct worden gesynchroniseerd. Tegelijkertijd ontvangt de Pashouderadministratie gegevens van de Rijkspas vanuit GCMS en verspreidt deze naar interne systemen, bijvoorbeeld voor het gebruik van multifunctionele printers. Belangrijk om te benadrukken is dat het hier vooral gaat om externe koppelingen met SAP ECC/S/4HANA, gericht op het verwerken van HR-gegevens van medewerkers. Een deel van de benodigde functionaliteit is reeds gerealiseerd, waarop nu verder moet worden doorgebouwd.