Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau aangetoond door minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van programma-, projecten/of portfoliomanagement - Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij (overheids)organisaties of bij vergelijkbare vastgoedhoudende organisaties. - Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het werken met vastgoedinformatie. Wensen: - Mate waarin de kandidaat kennis heeft van programma-, project- en/of portfoliomanagement - Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de (in de opdracht omschreven) werkzaamheden op het gebied van roadmap opzet en uitvoering - Mate waarin de kandidaat over inhoudelijke kennis omtrent vastgoedinformatie en de actuele ontwikkelingen op dit gebied - Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Omschrijving: De opdracht omvat het in kaart brengen van het wensenpakket voor het verbeteren en beheren van vastgoedinformatie. Dit is een belangrijk aspect binnen het Rijksvastgoedbedrijf, waar al veel documentatie en uitwerking voorhanden is. Je zult samenwerken met enterprisearchitectuur, inhoudelijke deskundigen en informatievoorzieningspecialisten om een meerjarige roadmap te ontwikkelen, inclusief een projectportfolio. Daarnaast is het jouw taak om deze roadmap te integreren in de totale projectportfolio, met een focus op proces- en ICT-optimalisatie. Je zult projectmandaten, -brieven en PIDs opstellen ter ondersteuning van de opstart van projecten. Het is cruciaal om de voortgang van de projectuitvoering te monitoren door contact te onderhouden met opdrachtgevers, stuurgroepen en projectteams die parallel of serieel werken aan de realisatie van de roadmap. Bij ontwikkelingen die om bijsturing vragen, zul je de roadmap aanpassen. Je werkt nauw samen met proceseigenaren en onder leiding van het sectiehoofd van BIA, waarbij je ook samenwerkt met collega's uit de primaire processen en andere afdelingen binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Deze rol vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren. Je moet in staat zijn om effectief te communiceren en om te gaan met belangenconflicten, terwijl je gevoel voor politiek op directieniveau behoudt.