Eisen: - Minimaal 3 jaar ervaring met AFAS, op het gebied van gegevensverzamelingen, rapporten en dashboards - Kennis van AFAS ERP en HRM - Analytisch en denken vanuit de gebruiker - Ervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving als developer - Zelfstandige en nauwkeurige werkhouding - Beschikbaar voor minimaal 2-3 dagen per week op kantoor in Den Haag Wensen: - Ervaring met autorisaties binnen AFAS - Kennis van koppelingen met datawarehouse - Kennis van Qlik Omschrijving: Het COA maakt sinds 1 januari 2025 gebruik van AFAS voor haar HR en financiële administratie. De inrichting van AFAS wordt komende maanden verder geoptimaliseerd. Onderdeel daarvan is ook om gebruikers betere inzichten te verschaffen in de data en daarvoor gedefinieerde analyses en weergaves te maken. Een inventarisatie van de behoeftes heeft plaatsgevonden. Je werkt zelfstandig aan de inrichting en optimalisatie van rapportages. Je werkt nauwkeurig en test je producten uitvoerig om ervoor te zorgen dat enerzijds de datakwaliteit op orde is en anderzijds de autorisaties goed zijn ingeregeld. Je maakt onderdeel uit van het team Functioneel Beheer. In het team zitten 10 enthousiaste collega's met veel kennis van AFAS inrichting. Het team groeit naar een Agile werkwijze. Naast dit traject wordt in samenwerking met de afdeling MIT gewerkt aan overkoepelende rapportages die met Qlik en het datawarehouse worden gebouwd. Je werkt ook mee om de rapportages en de autorisatie(structuur) op te zetten. Dit is een uitdagende rol waarin je jouw analytische vaardigheden kunt inzetten om waardevolle inzichten te creëren. Je zult betrokken zijn bij het verbeteren van de rapportagestructuren en het optimaliseren van de gebruikerservaring. Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en dat je communicatief vaardig bent. Je krijgt de kans om je kennis van AFAS verder uit te breiden en bij te dragen aan de digitale transformatie binnen de organisatie. Dit project biedt een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het opzetten van autorisaties en het waarborgen van de datakwaliteit in de rapportages. Dit is een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een impact te maken binnen de organisatie.