Eisen: - Minimaal 3 jaar ervaring met AFAS, op het gebied van gegevensverzamelingen, rapporten en dashboards - Kennis van AFAS ERP en HRM - Analytisch en denkt vanuit de gebruiker - Ervaring met autorisaties binnen AFAS is een pré - Ervaring met werken in een Agile/Scrum omgeving als developer - Kennis van koppelingen met datawarehouse - Zelfstandige en nauwkeurige werkhouding Wensen: - Kennis van Qlik is een pré - Beschikbaar voor minimaal 2-3 dagen per week op kantoor in Den Haag Omschrijving: Wij zijn op zoek naar een Rapportage Analist AFAS die ons kan helpen bij het optimaliseren van de inrichting van AFAS voor HR en financiële administratie. De zelfstandige professional zal rapportages en analyses ontwikkelen om gebruikers beter inzicht te geven in de data. Het COA maakt sinds 1 januari 2025 gebruik van AFAS en de inrichting wordt verder geoptimaliseerd. De specialist werkt zelfstandig binnen het bestaande framework en valideert data en autorisaties. Kennisoverdracht aan het functioneel beheerteam is ook een belangrijk onderdeel van deze opdracht. We zoeken iemand met ervaring in AFAS Finance en HR, die analytisch inzicht heeft en kennis van rapportagestructuren. Je zult nauwkeurig werken en je producten uitvoerig testen om de datakwaliteit en autorisaties te waarborgen. Je maakt deel uit van het team Functioneel Beheer, dat bestaat uit 10 enthousiaste collega's. Het team groeit naar een Agile werkwijze. Naast deze opdracht werk je samen met de afdeling MIT aan overkoepelende rapportages die met Qlik en het datawarehouse worden gebouwd. Je zult ook helpen bij het opzetten van rapportages en de autorisatiestructuur. De rol vereist dat je samenwerkt met interne stakeholders om de informatiebehoefte te vertalen naar heldere rapportages. Het is belangrijk dat je data valideert en zorgt voor een optimale structuur binnen AFAS. Daarnaast is het opleiden van het huidige functioneel beheerteam cruciaal, zodat zij deze werkzaamheden in de toekomst zelf kunnen uitvoeren.