Eisen: - Je hebt kennis van Projectmanagement - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met IAM en Bevoegdhedenbeheer - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met IAM business processen Wensen: - Je beschikt over academisch werk- en denk niveau met bij voorkeur een diploma richting informatiekunde/management - Je hebt ervaring met werken in applicatie- en gegevensketens en kunt denken in deelverzamelingen - Je hebt inzicht in/gevoel voor het belang van gegevenskwaliteit voor afnemende/gebruikende processen - Je hebt kennis van en ervaring met functioneel beheer van applicaties in een keten - Je hebt kennis van BiSL, ALS en ITIL - Je hebt kennis van rijksoverheidsorganisaties - Je hebt goede communicatie vaardigheden zoals mondeling als schriftelijk - Je kan prioriteiten stellen, voorstellen en agenderen Omschrijving: Voor de uitvoering van twee opdrachten zijn wij op zoek naar een Projectleider/Consultant IAM. De eerste opdracht betreft de implementatie van het Generiek Bevoegdheden Beheer systeem bij de Kerndepartementen van de ministeries EZ, KGG en LVVN. Dit traject bestaat uit drie fasen: inventarisatie van bevoegdheden bij dienstonderdelen, inrichting van het GBS-IDU specifiek, en de implementatie van het GBS-IDU bij de dienstonderdelen. Het resultaat van deze opdracht is dat de bevoegdheden binnen de kerndepartementen zijn vastgesteld en ingevoerd in het GBS systeem ter ondersteuning van het IDU-proces. De tweede opdracht omvat het beschrijven van de werkprocessen van Functioneel Beheer IAM en Gegevensbeheer. Dit is essentieel voor de continuïteit van de werkzaamheden, zelfs bij afwezigheid van Functioneel Beheer. De documentatie zal ook bijdragen aan een efficiënter inwerkproces voor nieuwe medewerkers. Daarnaast moeten de werkstromen binnen IBIS/Treemanager worden beschreven. Het resultaat van deze opdracht is een duidelijke en gestructureerde beschrijving van de werkprocessen, opgeslagen in Topdesk. Dit document zal bijdragen aan de continuïteit van de dienstverlening en ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun inwerktraject.