Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau. - De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met projectmanagement/programmamanagement ondersteuning binnen de Rijksoverheid. - Minimaal 2 jaar ervaring met het inkopen van middelen en de financiële beheersing van ingehuurd personeel. - Minimaal 2 jaar ervaring in de projectleiding van en het organiseren van fysieke events en online bijeenkomsten. - De kandidaat is tussen 28 en 32 uur per week beschikbaar voor de gehele periode van de opdracht. - Hybride werken is mogelijk. De kandidaat wordt minimaal 1 dag per week op locatie in Den Haag verwacht, dagen in overleg. - De kandidaat moet per interviewcriteria minimaal een voldoende (6 of hoger) scoren om in aanmerking voor gunning te komen. Wensen: - Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling. - Mate waarin de kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring heeft met het ondersteunen van management van ICT-projecten of programma's in een PMO- en/of (deel)projectleiderrol. - Mate waarin de kandidaat ervaring heeft binnen de IV-functie van de Rijksoverheid. - Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met (de ondersteuning van) communicatie en/of community-building en het organiseren van events. - Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met financiële processen en het voeren van een financiële project/programma-administratie. - De kandidaat heeft werkervaring in het werken in een project/programma omgeving, die een groot aantal verschillende organisaties betreft. Omschrijving: De taakuitvoering van de Rijksoverheid is de afgelopen jaren sterk gedigitaliseerd en afhankelijk geworden van een steeds omvangrijkere omgeving aan IT-voorzieningen. Deze ontwikkeling zet zich de komende jaren verder voort, waarbij het totale IT-landschap in omvang, complexiteit en onderlinge afhankelijkheden verder zal groeien. Het besef groeit dat dit andere, en vooral zwaardere, eisen stelt aan de manier waarop de bedrijfscontinuïteit dient te worden beheerst en geborgd. De voortschrijdende digitalisering en continu veranderende cyberdreigingen stellen hoge eisen aan de beheersing van IT- en security gerelateerde risico’s. Security Operations Centers binnen Rijksorganisaties (SOC) vervullen een belangrijke rol in het versterken van de digitale weerbaarheid. Het Rijk beoogt een versterkt samenhangend geheel aan SOC’s te ontwikkelen en heeft, gezien de vele opgaven waarvoor de SOC’s en het Rijk staan, een ontwikkelimpuls nodig. Het programma Versterken SOC Stelsel Rijk (VSSR) geeft hier invulling aan door een expertisecentrum in te richten van waaruit een dienstenportfolio aan Rijksorganisaties wordt aangeboden. Het expertisecentrum richt zich op het verzamelen, opstellen en delen van best practices om bewustzijn over SOC’s en de ontwikkelstappen daarin te vergroten. Daarnaast biedt VSSR instrumenten aan ter ondersteuning van Rijksorganisaties die een SOC willen inrichten of een bestaand SOC willen versterken op het gebied van inkoop van SOC-diensten, HRM, vakmatige versterking en respons op kwetsbaarheden. Het dienstportfolio omvat Monitoring & Detectie, Dreigingsinformatie, Kwetsbaarheden Management en Incident Management. De doelgroep van het programma is de gehele rijksoverheid, met ongeveer 200 organisaties. Het programma VSSR zal vanaf 2025 geleidelijk aan worden ingebed binnen de lijnorganisatie van het NCSC en zullen voorbereidende stappen worden gezet naar integratie van ontwikkelde diensten/producten binnen het IV-landschap en dienstenportfolio van het NCSC. De medewerker wordt gevraagd actief bij te dragen aan deze transitie, vooral in de tweede helft van de opdrachtperiode.