Eisen: - De kandidaat heeft een minimaal hbo/ wo werk- en denkniveau - De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring - De kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum/Lean en SAFe - De kandidaat heeft ervaring met incident response processen - De kandidaat heeft een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift - De kandidaat dient bereid te zijn om een geldige screening B te halen - De kandidaat dient minimaal een voldoende te halen voor elk interviewcriterium om in aanmerking te komen voor gunning. Wensen: - De kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (dit duurt enkele weken) beschikbaar binnen - De kandidaat heeft ervaring met publieke organisaties. - De kandidaat heeft ervaring met het geven van strategisch advies bij projecten of het leiden van projecten. - De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira. - De kandidaat heeft ervaring met werken binnen de rijksoverheid. - De kandidaat heeft 2+ jaar ervaring met de agile werkwijze. Omschrijving: Voor onze opdrachtgever bij het Openbaar Ministerie zijn wij opzoek naar een Product Owner Incident Management. Deze aanvraag valt in schaal 12. Als Product Owner Incident Management (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en de gebruikers van onze diensten. Je stuurt een resultaatteam aan dat bestaat uit professionals met verschillende expertises. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, levering en doorontwikkeling van het domein incidentmanagement. Jij bent degene die de verbinding legt tussen de strategische doelstellingen van het NCSC en de concrete resultaten die jouw team levert. Je kernopdracht is het realiseren van producten die optimaal aansluiten op de actuele en toekomstige opgaven van de organisatie. Dit betekent dat je scherp inzicht moet hebben in relevante ontwikkelingen binnen en buiten het NCSC, actief contact moet onderhouden met stakeholders, en deze inzichten moet vertalen naar duidelijke prioriteiten voor jouw team. Je werkt intensief samen met andere PO’s en teams binnen het NCSC om consistentie, samenwerking en kennisdeling te waarborgen. Je team bevindt zich in transitie: je bouwt aan een slagvaardig en schaalbaar team dat in staat is om intelligence driven incident management uit te voeren. De ambitie is helder: incidenten sneller en efficiënter oplossen met een digital first-aanpak, waarbij schaalbaarheid, snelheid en een sterke informatiepositie centraal staan. Het doel is niet alleen het adequaat ondersteunen van entiteiten tijdens incidenten, maar ook het structureel versterken van de digitale weerbaarheid in Nederland door geleerde lessen en inzichten breed te delen met partners en sectoren — nationaal én internationaal. Samenwerken zit in jouw DNA. Je bouwt actief aan relaties, stimuleert de onderlinge samenwerking en houdt de lijnen kort met stakeholders. Jij zorgt dat incidentmanagement niet alleen een proces is, maar een samenwerking die écht werkt.