Eisen: - De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 uren per week gedurende de periode tussen 1 augustus 2025 en 31 juli 2026 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis). - Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen? - Minimaal afgeronde WO opleiding. - Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect zoals omschreven in deze offerteaanvraag. - Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring in de publieke sector, bij voorkeur in het domein van zorg en ondersteuning. - Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met de digitalisering binnen de publieke sector en meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en de daarbinnen ontwikkelde architecturen. - Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met zowel stelsel- als domeinarchitecturen binnen de publieke sector en meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en het formuleren van beslissingen hierover voor beslissers en bestuurders. Wensen: - De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring als Enterprise Architect. - De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring in de publieke sector, bij voorkeur in het domein van zorg en ondersteuning. - De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring met de digitalisering binnen de publieke sector, meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en de daarbinnen ontwikkelde architecturen. - De kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring met zowel stelsel- als domeinarchitecturen binnen de publieke sector, meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en het formuleren van beslissingen hierover voor beslissers en bestuurders. Omschrijving: Zorginstituut Nederland zoekt een Enterprise Architect voor de periode van 1 augustus 2025 tot en met 31 juli 2026. De architect zal zich bezighouden met architectuurvraagstukken binnen de organisatie. Dit omvat het analyseren en adviseren over informatiestandaarden en het doorontwikkelen van deze standaarden. De architect zal ook samenwerken met interne en externe partijen om oplossingen te realiseren in de zorg. De werkzaamheden zijn gericht op het verbeteren van de gegevensuitwisseling in de zorg en het verminderen van administratieve lasten. De architect zal betrokken zijn bij de ontwikkeling van netwerkmodellen en programma's zoals KIK-V. Daarnaast is er een focus op de Wet Elektronische Gegevensuitwisseling (WEGIZ) en de implementatie van generieke functies binnen het gezondheidsinformatiestelsel. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om innovatieve ideeën te vertalen naar praktische richtlijnen. De architect zal ook verantwoordelijk zijn voor het creëren van draagvlak binnen het veld en het onderhouden van een netwerk. Het is essentieel dat de architect beschikt over kennis van standaardisatie en gegevensuitwisseling in de publieke sector, met name in de zorg. Er wordt verwacht dat de architect deelneemt aan commissies en adviesraden, zowel intern als extern. De functie vraagt om overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn om stakeholders mee te nemen in veranderingen. De ideale kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring als Enterprise Architect. Ervaring in de publieke sector, specifiek in de zorg, is een vereiste. De architect moet ook ervaring hebben met digitalisering en het formuleren van beslissingen voor bestuurders.