Eisen: - De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met leidinggeven aan een IV-team op strategisch en tactisch niveau. - De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het opstellen van applicatie- en infrastructuur ontwerpen en het formuleren van een meerjarige IV-visie in relatie met nieuw in te richten uitvoeringsprocessen op basis van nieuwe wetgeving en daarmee richting geeft aan een nieuw in te richten organisatie(onderdeel) in een veranderende maatschappelijke, bestuurlijke en politieke context. - De mate waarin kandidaat ervaring heeft met conflicterende belangen en continu wisselende omstandigheden. - De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het verbinden van interne en externe stakeholders op strategisch en tactisch niveau. Bij voorkeur op het gebied van IV-vraagstukken. - De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door een afgeronde master opleiding en/of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op strategisch niveau. - De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende. - De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise architectuur. - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid. Omschrijving: Voor het programma Nieuwe Financiering Kinderopvang wordt een lead architect/ teamleider gezocht. Het programma is verantwoordelijk om in een korte periode (6-12 maanden) een nieuw Kinderopvang stelsel te ontwerpen en aan bevoegde instanties ter goedkeuring voor te leggen. Het betreft een integraal programmateam met meerdere teams van twee ministeries en uitvoeringsorganisatie Dienst Toeslagen. De hoofdtaak van de Lead architect/ Teamleider is het aansturen van het Informatievoorziening (IV) team. Hierbij is afstemming met de CIO Dienst Toeslagen en CIO SZW noodzakelijk, als ook de Belastingdienst. Kercompetenties van de Lead architect zijn inhoudelijke kennis van enterprise architectuur ontwerp, maar ook ervaring met verandermanagement en leiderschapskwaliteiten. De Lead architect/ Coördinator Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het ontwerpen van de nieuwe infra- en applicatielandschap. In samenwerking met de andere coördinatoren binnen het programma Nieuwe Financiering Kinderopvang dient binnen 6-12 maanden er een nieuw stelsel ontworpen te zijn op zowel uitvoering, Informatievoorziening (IT en data) als beleidsmatig gebied. Met het doel en de uitgangspunten van het nieuwe stelsel in het achterhoofd, denkt de coördinator in kansen en mogelijkheden en komt met creatieve en innovatieve oplossingen. Hij/zij neemt initiatief, is ondernemend en nieuwsgierig en weet zelfstandig invulling te geven aan het werk. Sterk ontwikkeld strategisch vermogen en is in staat om overzicht te houden en zaken aan elkaar te koppelen. De coördinator stuurt de teamleden Informatievoorziening functioneel aan tijdens de verkenningsfase. In de Realisatiefase zal dit naar verwachting een groter team worden. De Coördinator heeft een overzichtsfunctie en zorgt dat er nauwe afstemming is met de uitvoeringsorganisatie Dienst Toeslagen en IBS Belastingdienst. Hij/zij werkt aan concrete oplossingen en neemt een verbindende en aanjagende rol in de opgave. Heeft oog voor het perspectief van de verschillende stakeholders, waaronder collega architecten en IV die vertellen waarom iets wel of niet werkt. De coördinator is in staat om in de contacten het veranderdoel centraal te zetten en snel tot werkbare oplossingen te komen.