Eisen: - Ervaring met leidinggeven aan een IV-team op strategisch en tactisch niveau. - Ervaring met het opstellen van applicatie- en infrastructuur ontwerpen. - Ervaring met het formuleren van een meerjarige IV-visie in relatie tot nieuw in te richten uitvoeringsprocessen. - Ervaring met conflicterende belangen en continu wisselende omstandigheden. - Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders op strategisch en tactisch niveau. Omschrijving: Voor het programma Nieuwe Financiering Kinderopvang wordt een lead architect/ teamleider gezocht. Dit programma is verantwoordelijk voor het ontwerpen van een nieuw Kinderopvang stelsel dat binnen een korte periode van 6-12 maanden aan bevoegde instanties ter goedkeuring moet worden voorgelegd. Het betreft een integraal programmateam dat bestaat uit meerdere teams van twee ministeries en de uitvoeringsorganisatie Dienst Toeslagen. De hoofdtaak van de Lead architect/ Teamleider is het aansturen van het Informatievoorziening (IV) team. Dit vereist nauwe afstemming met de CIO van de Dienst Toeslagen en de CIO van SZW, evenals met de Belastingdienst. De Lead architect moet beschikken over inhoudelijke kennis van enterprise architectuur ontwerp, ervaring met verandermanagement en sterke leiderschapskwaliteiten. De Coördinator is verantwoordelijk voor het ontwerpen van het nieuwe infra- en applicatielandschap. Dit moet in samenwerking met andere coördinatoren binnen het programma Nieuwe Financiering Kinderopvang gebeuren. De coördinator moet kansen en mogelijkheden zien en creatieve en innovatieve oplossingen aandragen. Hij/zij moet initiatief nemen, ondernemend en nieuwsgierig zijn, en zelfstandig het werk kunnen invullen. Een sterk ontwikkeld strategisch vermogen is essentieel, evenals het vermogen om overzicht te houden en zaken aan elkaar te koppelen. De coördinator stuurt de teamleden Informatievoorziening functioneel aan tijdens de verkenningsfase, en in de realisatiefase zal dit team naar verwachting groter worden. De Coördinator heeft een overzichtsfunctie en zorgt voor nauwe afstemming met de uitvoeringsorganisatie Dienst Toeslagen en IBS Belastingdienst. Hij/zij werkt aan concrete oplossingen en neemt een verbindende rol in de opgave, met oog voor het perspectief van verschillende stakeholders, waaronder collega architecten en IV.