Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring - Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare HBO werk- en denkniveau – minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (bij voorkeur in de richting van IT) - Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als basisconsultant in verschillende SAP-omgevingen (of Outsystems ervaring) - Kandidaat heeft ervaring met het beheren en wijzigen in SAP Netweaver 7 (of ervaring met Windows- of netwerkbeheer, of cloudapplicatiebeheer) - De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau. - Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. - Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de werking van HANA databases - Kandidaat is: vertrouwd met connectiviteit & security vraagstukken; vertrouwd met SAAS oplossingen (van SAP) in relatie tot SAP Basis - Kandidaat heeft ervaring met SAP omgevingen in de Cloud (bij voorkeur SAP HANA Enterprise Cloud) - Kandidaat heeft ervaring met SAP omgevingen in de Cloud (bij voorkeur SAP HANA Enterprise Cloud) - Kandidaat heeft kennis van Agile\Scrum en ervaring met werken in een Agile\Scrum omgeving. - Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij. Wensen: - Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. - De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig Omschrijving: Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Jij komt te werken in een omgeving waar door de energietransitie in Nederland veel gaat gebeuren en jij kunt hier impact op maken. Krijg jij hier ook energie van? Dan is de rol van junior SAP Technology Consultant in het SAP platformteam echt iets voor jou! Als junior SAP Consultant zul je opgeleid worden tot specialist. Je gaat on the job opgeleid worden door onze experts (jouw collega’s) en daarnaast zul je diverse trainingen en cursussen gaan volgen. Samen met je collega’s ben je de link tussen de functionele teams en SAP en zorg je voor het dagelijks technisch beheer van SAP systemen en databases. Dankzij jou blijven de SAP systemen draaien en blijft de performance optimaal. Je zorgt dat incidenten opgelost worden voordat de gevolgen zichtbaar worden door het opzetten en gebruiken van proactieve monitoring. Je houdt je bezig met het adviseren, ondersteunen en implementeren van technische innovaties op het gebied van SAP HANA. Je geeft advies over technische problemen aan klanten en collega functionele experts. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, advies en inrichten van SAP Cloud ALM. Je zorgt ervoor dat de systemen veilig en up-to-date zijn door het regelmatig uitvoeren van software patches en upgrades. Je bent leergierig, communicatief sterk en werkt graag samen. Je investeert actief in je eigen ontwikkeling en neemt eigenaarschap over je werk. Met een proactieve houding en analytisch vermogen werk je resultaatgericht en toon je doorzettingsvermogen — ook wanneer dat betekent dat je buiten kantoortijden beschikbaar bent voor stand-by, releases of coördinatie. Je haalt en deelt kennis met collega’s en stakeholders en bouwt bruggen tussen IT en business. Je gaat werken in het SAP-platformteam met 13 collega’s. Jouw team bestaat uit 9 collega’s en je werkt vooral vanuit de Blaak 8 in Rotterdam.