Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - HBO of hoger - Samenwerking in teams (1 jaar) - Kennis van Agile werken (1 jaar) Wensen: - React, eventueel Angular - Volgen van gerichte opleidingen op gevraagde technieken - Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Omschrijving: De agileteams Feature team 1 CMOR en Feature team 2 CMOR zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Centrale MijnOmgeving RVO, een portaal dat eind 2025 in productie zal gaan. Dit portaal is van strategisch belang voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) en biedt burgers en ondernemingen de mogelijkheid om online zaken te doen. De werkzaamheden van de junior medewerker zullen in eerste instantie gericht zijn op het leren kennen van het portaal en het team. De kandidaat zal op medior niveau kennis toepassen op het gebied van JAVA, Kubernetes en React. Gedurende deze periode zal er aandacht zijn voor aanvullende opleidingen en trainingen om de ontwikkeling van de kandidaat te ondersteunen. Het Continueteam werkt volgens Agile-methodologie in sprints, waarbij de kandidaat actief zal deelnemen aan de ceremonies en ervaring zal opdoen. We zoeken een frontend ontwikkelaar met kennis van React of Angular. Na een jaar van begeleiding en opleiding in samenwerking met de leverancier, is er bij goed functioneren de mogelijkheid tot indiensttreding bij DICTU. De doorgroeimogelijkheden naar een full-scaled devops medewerker, zowel front- als backend, zijn aanwezig. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van het klantportaal, dat 24/7 beschikbaar moet zijn. De kandidaat zal samenwerken met andere disciplines binnen het team om de kwaliteit en functionaliteit van het portaal te waarborgen. Dit is een unieke kans voor een junior medewerker om zich te ontwikkelen in een dynamische omgeving met veel leermogelijkheden.