Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Ervaring in iOS ontwikkeling (CoreData, WebKit, NotificationCenter) (5 jaar +) - Ervaring met Swift, SwiftUI, Swift, Swift Package Manager (SPM), Storyboards - Ervaring in 3rd Party Frameworks zoals Firebase, Moya/AlamoFire, SnapKit, SwiftyJSON - Goede kennis van RESTful API principes - Ervaring in het implementeren van off-line modus - Kwaliteitsgerichte mindset - Hands-on ervaring in Azure Cloud (PaaS componenten) - Hands-on ervaring in Azure DevOps (Agile Board, Git, CI/CD) - Vloeiend Engels Wensen: - Bij voorkeur Nederlands sprekend - Ervaring als Scrum Master - Bouwen en onderhouden van Android Apps (Android Studio, Java) - Ervaring met AzureSQL - Ervaring in .NET Core API ontwikkeling Omschrijving: We zijn op zoek naar een ervaren iOS Developer die verantwoordelijk zal zijn voor het bouwen en onderhouden van een Workforce Management app. Je zult de app via de AppStore uitbrengen en het beheer van het Apple Developer Account op je nemen. Samenwerken met eindgebruikers en stakeholders is cruciaal, aangezien je wireframes voor nieuwe functies zult ontwerpen. Je werkt nauw samen met back-end ontwikkelaars om de API-laag te ontwerpen en zorgt ervoor dat het product stabiel en veilig is. Je zult werken binnen een gedistribueerd DevOps/Scrum-team, wat betekent dat je moet kunnen omgaan met agile methodologieën en een flexibele werkhouding moet hebben. We verwachten dat je een kwaliteitsgerichte mindset hebt en dat je hands-on ervaring hebt met Azure Cloud en Azure DevOps. Je moet vloeiend Engels spreken en bij voorkeur ook Nederlands. Deze rol biedt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een innovatief project.