Eisen: - Basiskennis van softwareontwikkeling, ITIL, Agile, DevOps, SAFe. - Basiskennis van testmethodologieën en testautomatisering. - Basiskennis van kwaliteitsborging op het gebied van software-ontwikkeling. - Aantoonbare ervaring met duurzame aanpassing in samenwerkingsvormen (interim of vast). - Aantoonbare leidinggevende ervaring (>5jr). - Aantoonbare ervaring met verandermanagement zowel op tactisch als op strategisch niveau. - Communicatief op alle niveaus van medewerker tot directie, verbindend. - Politiekvaardigheid en conflicthantering in bagage. Omschrijving: Voor onze eindklant is Harvey Nash op zoek naar een interim manager voor het Test Competence Center (TCC). De interim manager zal in eerste instantie geplaatst worden in het team TCC dat valt onder ICT I&O. Dit team werkt intensief samen met diverse software-ontwikkelteams binnen de afdelingen ICT A&B en ICT Logistiek. De resultaatopdracht is gegeven vanuit zowel ICT I&O als ICT CIO-Office. De managementopdracht valt onder de verantwoordelijkheid van ICT I&O. Het team TCC bestaat uit een mix van 35 interne en externe collega's die hoog specialistisch zijn op test- en testautomatiseringsvraagstukken. De interim manager is verantwoordelijk voor het bepalen van de richting en het duurzaam inrichten van de capabilities van het TCC, zowel organisatorisch als inhoudelijk. Dit moet gebeuren in afstemming met de afnemers van de huidige diensten van TCC, inclusief participatie van het operationeel comité. Het eindresultaat moet zijn dat de testcapability duurzaam is ingericht en toekomstbestendig kan functioneren in de komende vijf jaar. De interim manager moet een plan opleveren voor de duurzame organisatie van de testcapability en een plan voor de inhoudelijke doorontwikkeling van softwaretesten en kwaliteitsborging. Daarnaast is de interim manager verantwoordelijk voor de uitvoering van het organisatorische inrichtingsplan en de continuering van de inhoudelijke doorontwikkeling. De rol omvat ook het faciliteren van de resourcemanager voor leden van het huidige team TCC, het operationeel beheer van het ProRail Test Centrum en alle testomgevingen, en contract- en leveranciersmanagement van TCC. Escalatiemanagement is ook een belangrijk onderdeel van deze rol. De opdracht is succesvol afgerond zodra de plannen gereed zijn en de (her)inrichting duurzaam is neergezet. De eindresultaten moeten binnen tien maanden na aanvang van de opdracht worden opgeleverd.