Eisen: - Kandidaat of kandidaten beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau. - Kandidaat of kandidaten beschikken over relevante werkervaring in IT sourcing strategieën en bijbehorende regiemodellen, en hebben kennis en ervaring van deze materie in praktijk. - Kandidaat of kandidaten zijn servicegericht, accuraat en beschikken over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels. - Bij aanvang van de opdracht wordt een planning vastgesteld inclusief mijlpalen. - Kandidaat is minimaal 3 dagen per week op campus aanwezig, in elk geval op dinsdagen en donderdagen. - Kandidaat of kandidaten hebben aantoonbaar ervaring als verandermanager IT functies, met regie en -sourcing ervaring aan zowel de vraagkant als aanbodzijde. Wensen: - Kandidaat of kandidaten leveren een plan van aanpak aan waaruit blijkt hoe zij een dergelijk project oppakt om te komen tot de gevraagde deliverable. - Kandidaat of kandidaten geven door middel van voorbeelden van eerdere opdrachten aan waaruit blijkt dat uw kandidaat/kandidaten beschikken over de volgende competenties: Conceptueel vermogen, Overtuigingskracht, Sturen op resultaat en Ondernemerschap/Eigenaarschap. - Opdrachtnemer licht toe hoe zij volledig eigenaarschap draagt over de gezamenlijke oplevering van het gevraagde eindrapport/eindresultaat. Omschrijving: Tilburg University is op zoek naar één of meerdere specialisten voor het veranderplan IT dienstverlening: verbeteren regievoering binnen de divisie Library & IT Services (LIS). De divisie LIS is verantwoordelijk voor zowel de fysieke als digitale bibliotheek, de digitale leer- en werkomgeving, de IT-infrastructuur inclusief AV-voorzieningen en het Brabants cultureel erfgoed. Het veranderplan Digitaal Voorwaarts heeft binnen LIS een solide basis gelegd voor de digitale transformatie van Tilburg University. Dit plan biedt waardevol inzicht in de huidige situatie en de mogelijkheden voor verbetering, met een focus op de IT-behoefte van de gehele universiteit. De werkzaamheden omvatten advies over het herijken van de IT Governance binnen de LIS divisie, het verschaffen van inzicht in de huidige situatie met betrekking tot de beheersing van de IT-dienstverlening, en het opleveren van een plan van aanpak om de behoefte te vervullen en de regievoering te versterken. De specialisten rapporteren direct aan het CIO office en dienen te beschikken over bepaalde competenties zoals conceptueel vermogen, overtuigingskracht, sturen op resultaat en ondernemerschap. De beoogde startdatum is 1 juni 2025, met een einddatum die in onderling overleg wordt afgestemd. De specialisten zijn verantwoordelijk voor het versterken van de regievorming en dienen een plan van aanpak te leveren dat inzicht geeft in de huidige situatie en de benodigde stappen voor verbetering. Dit project dient uitgevoerd te worden binnen een budget van € 80.000 over de gestelde looptijd.