Eisen: - Minimaal 2 jaar werkervaring als Informatiemanager/Adviseur Informatiebeheer bij een gemeente - Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Wensen: - Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Informatiemanager/adviseur informatiebeheer bij een gemeente - Werkervaring met het implementeren van processen rondom AVG - Werkervaring met het opstellen van beleid op het gebied van informatiemanagement - Werkervaring met de inrichting van nieuwe IT systemen Omschrijving: De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor inwoners die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Als Informatiemanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstgerichte informatievoorziening. Je inventariseert en analyseert de informatiebehoefte van de organisatie en formuleert haalbare oplossingen. Je neemt deel aan het aanbestedingstraject van applicaties en zorgt ervoor dat alle aspecten van het IT-landschap zijn geborgd. Dit omvat koppelingen, automatisering, informatiebeheer, privacy, informatieveiligheid en architectuur. Je voert regionaal overleg met andere informatiemanagers en gebruikers om veranderingen in wet- en regelgeving te vertalen naar verbeter- en verandervoorstellen. Daarnaast adviseer je over de aanschaf, inrichting en doorontwikkeling van systemen. Je helpt bij het maken van keuzes tussen generieke en taak specifieke applicaties, vooral op het gebied van klantinteractie en archivering. Het is belangrijk om relevante landelijke ontwikkelingen en innovaties te vertalen naar concrete voorstellen voor aanpassingen in informatiestromen en -systemen. Je werkt samen met collega's en stakeholders om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. Deze rol vereist een proactieve houding en de bereidheid om initiatief te nemen. Je moet klantgericht en resultaatgericht zijn, en in staat om effectief te netwerken. De organisatie waardeert medewerkers die elkaar steunen en van elkaar leren, en samen bouwen aan een sterke organisatie.