Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kennis en ervaring met IT-governance en/of procesoptimalisatie en/of digitale transformatie (8 jaar) - Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opzetten van governance-modellen en overlegstructuren binnen in tenminste één opdracht - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Hyperautomation-strategie, zoals RPA, AI, Low-Code & IT-architectuur (bijv. Mendix, UiPath, MS Power Platform) in tenminste één opdracht - Kandidaat heeft kennis van en ervaring met de implementatie van IT-governance frameworks (zoals: COBIT, TOGAF, ITIL) en/of digitale transformatie roadmaps. - Kennis en ervaring met werken binnen een (scaled) Agile voortbrengingsproces Wensen: - WO werk- en denkniveau - Nederlandstalig, vloeiend - Ervaring binnen de (rijks)overheid - Ervaring met het leiden van Centers of Excellence en grootschalige digitale transformaties - Ervaring met verandermanagement en strategische besluitvorming binnen IT-gedreven projecten Omschrijving: De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND). De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang. Om in het huidige applicatielandschap nieuw toegevoegde oplossingen (RPA, low-code) zoveel mogelijk in gezamelijkheid meerwaarde te laten leveren is de IND van plan hyperautomation te implementeren. Deze opdracht heeft betrekking op het, in enkele maanden, opzetten van de governance en structuur die nodig is voor de uiteindelijke implementatie. De basis hiervan is een reeds opgesteld advies, waarin aanpak en deliverables van deze opdracht benoemt zijn. Gezien de complexiteit en de verschillende expertisegebieden binnen deze opdracht zoekt de IND een team van twee ervaren consultants: Consultant 1: IT-Governance & Hyperautomation Strategie en Consultant 2: Technologie-integratie & Procesoptimalisatie. Samen vormen zij een team dat zowel de strategische als de technologische kant van Hyperautomation binnen de IND kan inrichten.