Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Kennis van informatiemanagement technieken, testmanagement en -methodieken, bedrijfskundig en procesmatig inzicht. - Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevant diploma. - Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van Functioneel Beheer in een procesgestuurde organisatie. Wensen: - Ervaring met de Agile werkwijze (SCRUM). - Kennis en ervaring met implementatie en beheer van alle gangbare TOPdesk-modules. - Ervaring en kennis binnen de versterkingsoperatie. - Bekend met de organisatie, de processen en het IT landschap van de opdrachtgever. Omschrijving: Voor onze klant BZK Kerndepartement zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder. Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn. We zoeken een Functioneel Beheerder met een hands-on mentaliteit die in een hectische en veranderende omgeving, samen met zijn collega’s, zorgt voor een optimale informatievoorziening in de organisatie. Hij/zij kan goed luisteren naar de eisen en wensen van de organisatie, maar weet ook duidelijke kaders en grenzen te stellen om de kwaliteit van de informatievoorziening te waarborgen. De kandidaat moet beschikken over kennis van informatiemanagement technieken, testmanagement en -methodieken, en bedrijfskundig en procesmatig inzicht. Daarnaast is ervaring met de Agile werkwijze (SCRUM) een vereiste. Kennis en ervaring met de implementatie en beheer van alle gangbare TOPdesk-modules is ook belangrijk. Het is een pré als de kandidaat ervaring en kennis heeft binnen de versterkingsoperatie en bekend is met de organisatie, de processen en het IT landschap van de opdrachtgever. De kandidaat dient minimaal HBO werk- en denkniveau te hebben, bij voorkeur aangevuld met een relevant diploma, en minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van Functioneel Beheer in een procesgestuurde organisatie. Wij vragen om een Nederlands CV in Word formaat, inclusief voorletters, woonplaats en geboortedatum, een persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel, beschikbaarheid en geplande vakanties, en een all-in uurtarief (inclusief reiskosten, parkeerkosten en verblijf, exclusief BTW).