USER beheer: Samen met DGO en MGGZ zorgen voor het operationeel houden van de USER applicatie tot de geplande vervanging eind dit jaar door HiX van ChipSoft. Nieuwe wijzigingsverzoeken worden niet meer behandeld. Ondersteuning USER conversie: Adviseren over de tabellenstructuur van USER en de overgang van informatie naar HiX tijdens het conversietraject dat gericht is op vervanging van USER door HiX eind 2024. Advies en ondersteuning: Adviseren van de MGGZ organisatie over EPD-beheer vraagstukken en beantwoorden van informatievragen. Testen: Ondersteunen bij het opstellen van testcases en begeleiden van gebruikers bij functionele testen. Samenwerking: Afstemmen met IT-organisaties zoals JIVC en externe leveranciers zoals ChipSoft gedurende verschillende projectfasen. Overleg en afstemming: Voeren van overleg en afstemming met zowel de MGGZ organisatie als de projectorganisatie voor de vervanging van USER door HiX. Beleidsontwikkeling: Uitwerken of aanpassen van beleid, procedures en werkinstructies gerelateerd aan de digitale informatievoorziening binnen de Defensie Gezondheidszorg Organisatie. Deze taken zijn gericht op het waarborgen van een betrouwbare digitale informatievoorziening binnen de militaire gezondheidszorg, specifiek bij de MGGZ, en dragen bij aan de transitie naar een datagestuurde informatievoorziening en de implementatie van nieuwe EPD-systemen zoals HiX. Functie-eisen 5 jaar aantoonbare ervaring als functioneel adviseur /of functioneel beheerder van USER; 3 jaar aantoonbare ervaring binnen de tweedelijnszorgorganisaties op het gebied van invoering van digitalisering en technologische innovaties. Wensen: Je hebt bij voorkeur: 2 jaar aantoonbare ervaring als functioneel adviseur en/of functioneel beheerder voor de invoering van elektronische dossiervoering binnen de GGZ op basis van USER. Dit mag zijn voor GGZ instellingen alsmede voor een psychiatrische afdeling van een ziekenhuis (PAAZ). Daarbij heeft de kandidaat zelf inrichting gedaan. 2 jaar aantoonbare ervaring met conversie trajecten, bij voorkeur op gebied van conversies naar HiX. – Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken. – Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.