Eisen: - Je bent beschikbaar op 8 april 2025 voor een eventueel gesprek - Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning. - Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid? Wensen: - Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet - Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van werkinstructies en documentatie - Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis en integraties en koppelingen tussen ERP-systemen en andere applicaties. - Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met batchverwerking binnen een ERP-Systeem - Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met AllSolutions - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar Omschrijving: Binnen het scrumteam Finance & HR zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder met aantoonbare kennis van complexe ERP systemen. Het team staat voor een grote uitdaging, waarbij een aantal grote diverse veranderingen moeten worden doorgevoerd, waaronder een ontvlechting van Stichting Waternet in 2 aparte entiteiten. Als Functioneel Beheerder binnen Scrumteam Finance & HR ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en functionaliteit van de applicatie AllSolutions binnen de organisatie. Dit omvat zowel het operationele beheer als de ondersteuning van eindgebruikers en superusers in de business. De applicatie betreft een ERP systeem en ondersteunt processen op het gebied van de financiële administratie, logistiek, inkoop, projectadministratie en urenregistratie. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Zorgdragen dat de applicatie AllSolutions goed blijft functioneren, dagelijkse ondersteuning bieden aan eindgebruikers en key users, opstellen en bijwerken van functionele documentatie, waaronder werkinstructies en gebruikershandleidingen, uitwerken van specificaties voor gewenste wijzigingen, impact analyses uitvoeren van functionele wijzigingen, vertalen van regelgeving (bv AVG) naar implementatie, actief bijdragen aan incident-en problem managementprocessen, en samenwerken met procesbeheerders voor servicemanagementprocessen. Het team Finance & HR beheert AllSolutions, het ERP-systeem dat een groot deel van de bedrijfsadministratie binnen Waternet ondersteunt. Het team bestaat nu uit 3 Functioneel Beheerders, 3 Business Analisten, 3 Testers, een Scrum Master en een Product Owner. We werken volgens de Scrum-methodiek met sprints van 3 weken. In elke sprint pakken we werkzaamheden op zoals functioneel beheer, wijzigingen, procesverbeteringen en ondersteuning van gebruikers.