Eisen: - Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding - Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in een soortgelijke rol - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met coachen van mede-ontwikkelaars binnen het front-end domein, o.a. via code reviews, architectuurkeuzes en kennisdeling - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met bijdragen aan teamverbeteringen, developer experience en het verbeteren van de technische architectuur binnen agile teams - Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met actieve samenwerking in multidisciplinaire scrumteams met PO, UX, backend en QA - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan technische teams - Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met gezamenlijke refinement en sprintplanning gericht op integrale oplossingen Omschrijving: De Kamer van Koophandel (KVK) digitaliseert haar dienstverlening steeds verder. Team Mandalorian speelt hierin een cruciale rol door HR-wijzigingen, zoals het uitschrijven van ondernemingen of wijzigen van functionarissen, zo eenvoudig mogelijk digitaal af te handelen. Door slimme automatisering en integratie in Mijn KVK wordt laag-intensief klantcontact gereduceerd en de klantreis geoptimaliseerd. Er staat een grote technische doorontwikkeling gepland waarbij legacy wordt afgebouwd, de backend vernieuwd en beveiliging verbeterd. Deze solide basis maakt het mogelijk om gevraagde functies, zoals de integratie van functionaris-wijzigingsflows in Mijn KVK, te realiseren. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het uitvoeren van een sleutelrol in het ontwikkelen van toegankelijke, performante en schaalbare front-end applicaties, met een sterke focus op gebruikerservaring. Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam en draagt actief bij aan het versterken van de frontend-architectuur, coaching van collega’s en optimalisatie van de developer experience. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd: ontwikkelen en onderhouden van React-applicaties met TypeScript, vertalen van functionele requirements naar schaalbare UI-componenten, integratie met .NET-backends via API’s, meedenken over en bijdragen aan frontend-architectuur en designbeslissingen, coachen van teamleden, uitvoeren van code reviews, en bijdragen aan kennisdeling. De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.