Eisen: - Kandidaat is beschikbaar van 01-07-2025 t/m 31-12-2025 voor 40 uur per week met optie tot verlengen - Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding - Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken in een soortgelijke rol - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met coachen van mede-ontwikkelaars binnen het front-end domein, o.a. via code reviews, architectuurkeuzes en kennisdeling - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met bijdragen aan teamverbeteringen, developer experience en het verbeteren van de technische architectuur binnen agile teams - Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met actieve samenwerking in multidisciplinaire scrumteams met PO, UX, backend en QA - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan technische teams - Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met gezamenlijke refinement en sprintplanning gericht op integrale oplossingen - Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren - Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties (0 tot 3 jaar - 5%, 3 tot 5 jaar - 7%, 5 jaar of meer - 8%) - Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met het borgen van kwaliteit via testautomatisering op front-end niveau en CI/CD pipelines (0 tot 3 jaar - 5%, 3 tot 5 jaar - 7%, 5 jaar of meer - 10%) - Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met .NET backend development (0 tot 3 jaar - 5%, 3 tot 5 jaar - 7%, 5 jaar of meer - 10%) - Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met frontend performance optimalisatie, testautomatisering (zoals Jest/Playwright), en monitoringtools (Sentry/Kibana). Begrip van UX-standaarden en toegankelijke interfaces (0 tot 3 jaar - 5%, 3 tot 5 jaar - 7%, 5 jaar of meer - 10%) - Kandidaat heeft certificering m.b.t. React, TypeScript, Agile of DevOps - Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica of vergelijkbaar Omschrijving: De Kamer van Koophandel (KVK) is bezig met het digitaliseren van haar dienstverlening. Team Mandalorian speelt een belangrijke rol in het vereenvoudigen van HR-wijzigingen, zoals het uitschrijven van ondernemingen en het wijzigen van functionarissen. Dit team richt zich op het optimaliseren van de klantreis door middel van slimme automatisering en integratie in Mijn KVK. De focus ligt op het verminderen van laag-intensief klantcontact en het verbeteren van de gebruikerservaring. Er staat een grote technische doorontwikkeling op de planning, waarbij de legacy systemen worden afgebouwd en de backend wordt vernieuwd. Dit biedt de mogelijkheid om gevraagde functies, zoals de integratie van functionaris-wijzigingsflows, te realiseren. De rol van de front-end developer is cruciaal in het ontwikkelen van toegankelijke, performante en schaalbare applicaties. De kandidaat zal werken in een multidisciplinair Scrumteam, bestaande uit .NET backend developers, UX-designers, business intelligence analisten, product owners, testers en Scrum Masters. Actieve bijdrage aan de frontend-architectuur en coaching van collega's zijn belangrijke onderdelen van de functie. De focus ligt op het verbeteren van de developer experience en het bijdragen aan teamverbeteringen. De kandidaat moet beschikken over actuele kennis en ervaring in een soortgelijke rol en moet in staat zijn om in het Nederlands te communiceren. Ervaring met leidinggeven aan technische teams en het borgen van kwaliteit via testautomatisering zijn ook vereist. Daarnaast is kennis van frontend performance optimalisatie en monitoringtools belangrijk.