Eisen: - Minimaal 5-10 jaar ervaring als informatiemanager, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid. - Aantoonbare ervaring met het implementeren van informatiemanagement binnen een organisatie. - Ervaring met het opzetten en implementeren van een kwaliteitsmanagementsysteem in de zorg is een pré. Omschrijving: Deze opdracht kent twee hoofddoelen. Ten eerste is er de implementatie van de digitale strategie. Dit houdt in dat er een plan van aanpak ontwikkeld en geïmplementeerd moet worden. Het resultaat moet zijn dat er een governance structuur is ingericht. Daarnaast moet er een voorstel en/of ingericht portfolio proces komen, inclusief architectuur voor het applicatielandschap. Ook is het belangrijk dat er een BI-omgeving wordt ingericht, met de juiste tools, processen en personeel. Tot slot moet er een voorstel komen voor de benodigde capaciteit voor toekomstig informatiemanagement. Het tweede doel is de ondersteuning van informatiemanagement binnen de GGD. De informatiemanager zal fungeren als spil en verbinder binnen de organisatie. Het bevorderen en optimaliseren van datagedreven werken is essentieel. De informatiemanager zal gevraagd en ongevraagd advies geven aan het afdelingshoofd en het MT over informatiemanagement, datagebruik en procesoptimalisatie. Ook moet er een brug geslagen worden tussen externe ontwikkelingen en de GGD. Het vertalen van advies naar concrete implementatieplannen is een belangrijke taak. Proactief signaleren en acteren op knelpunten is cruciaal. Tot slot moet er een plan ontwikkeld worden voor de toekomstige invulling van informatiemanagement binnen de gehele VRLN.